問題詳情
29.把每個考核項目區分優劣等級列在考核表上，考核人員根據該考核表逐一檢視員工的實際表現並進行評分，這種績效考核方式稱為
(A)工作標準法
(B)配對比較法
(C)目標管理法
(D)圖表測量法
(A)工作標準法
(B)配對比較法
(C)目標管理法
(D)圖表測量法
參考答案
答案：A
難度：困難0.375
統計：A(3),B(2),C(1),D(1),E(0)
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