問題詳情
8 按勞資爭議處理法之規定，有關工會之行為，下列何者屬於違法之爭議行為？
(A)就調整事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為
(B)就權利事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為
(C)經中央主管機關裁決認定雇主、雇主團體違反工會法第35條、團體協約法第6條第1項規定，而採取 之爭議行為
(D)工會經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，宣告進行罷工之行為
(A)就調整事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為
(B)就權利事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為
(C)經中央主管機關裁決認定雇主、雇主團體違反工會法第35條、團體協約法第6條第1項規定，而採取 之爭議行為
(D)工會經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，宣告進行罷工之行為
參考答案
答案：B
難度：適中0.614
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