問題詳情
劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（）
(A)个别争议
(B)团体争议
(C)权利争议
(D)利益争议
(A)个别争议
(B)团体争议
(C)权利争议
(D)利益争议
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 岗位设置的基本原则是（）(A)最低数量原则 (B)成本最低原则(C)因事设岗原则 (D)因人设岗原则
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- 一名员工在公司内的生命周期一般分为（）(A)成熟和衰落两个阶段(B)引入和成长两个阶段(C)引入、成长、饱和和衰落四个阶段(D)引入、成长、成熟和晋升四个阶段
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- 一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（）(A)结果导向的考评 (B)行为导向的考评(C)过程导向的考评 (D)品质特征导向的考评
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