問題詳情
Stacy Adams所提出公平理論，認為工作者在感受到公平-不公平程度，才決定自己的工作績效及滿意，這種個人感受狀態就是動機產生之源。個人會找一位參考人相互比較在工作感受上的 ？
(A) 效用與投入之比
(B) 所得與投入之比
(C) 產出與投入之比
(D) 所得與獎金
(A) 效用與投入之比
(B) 所得與投入之比
(C) 產出與投入之比
(D) 所得與獎金
參考答案
答案：B
難度：適中0.549277
統計：A(23),B(418),C(308),D(12),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵理論、激勵-保健因子
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