問題詳情
在工作中，員工各有不同的需求，某些人有低層次需求，某些人有高層次需求，如尊重、自我實現；這是何種理論的重要貢獻？
(A) 歸因理論（Attribute Theory）
(B) 過程理論（Process Theory）
(C) 公平理論（Equity Theory）
(D) 內容理論（Content Theory）
(A) 歸因理論（Attribute Theory）
(B) 過程理論（Process Theory）
(C) 公平理論（Equity Theory）
(D) 內容理論（Content Theory）
參考答案
答案：D
難度：簡單0.809668
統計：A(33),B(25),C(5),D(268),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵理論、激勵-保健因子
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