問題詳情

24.下列有關員工績效評估的敘述,何者不正確?
(A)門市服務人員績效的評估通常由店長來執行
(B)門市服務人員績效的評估結果,可做為改進員工技術的一個依據
(C)對於比較沒有經驗的員工,除了正式評估之外還可以採非正式的間接評估,讓員工有充分的時間來改善自己的工作狀況
(D)門市服務人員績效的評估,主要是辨識那一名員工不適任以便予以解雇

參考答案

答案:[無官方正解]
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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