問題詳情
38 一位在國小工作的諮商心理師要組成一個低年級過動症學生的諮商團體，對於這個兒童團體的組成與結構，下列敘述何者正確？
(A)帶領國小兒童團體時，帶領者的角色是催化員，採用低結構的方式能產生最大的團體療效
(B)只要教師或父母轉介來的兒童，通常都適合參加團體，不需要另外篩選面談
(C)八至十二人的團體人數是最理想，可以產生最大互動效果，並產生最大療效
(D)團體的聚會時間一次不宜太長，最好不要超過 40 分鐘
(A)帶領國小兒童團體時，帶領者的角色是催化員，採用低結構的方式能產生最大的團體療效
(B)只要教師或父母轉介來的兒童，通常都適合參加團體，不需要另外篩選面談
(C)八至十二人的團體人數是最理想，可以產生最大互動效果，並產生最大療效
(D)團體的聚會時間一次不宜太長，最好不要超過 40 分鐘
參考答案
答案：D
難度：簡單0.841121
統計：A(7),B(2),C(12),D(180),E(0)
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- 17 下列有關團體類型的敘述何者正確？(A)一般而言，諮商團體關注個人成長議題，因此它比治療團體需要更長的時間與密集性(B)治療團體是一再教育過程(C)心理教育團體一般多為非結構式團體(D)諮商團體著
- 32 性虐待倖存者團體的帶領，下列選項何者不適當？(A)建議成員在加入團體之前先進行個別諮商，或於參與團體過程中也持續進行個別諮商(B)成員能超越否認的階段，承諾要從受虐的經驗中復原時，較能在團體中得
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- 16 第三次團體聚會即將結束的時候，一位成員突然提出想討論其個人有關的問題，從團體動力而言，下列領導技巧何者較適用？(A)澄清目的、中斷 (B)發問、摘要 (C)示範、自我揭露 (D)連結、訊息提供
- 4 特質論對於健康性格的主張是什麼？(A)特質論只著重於描述性格，無法評估何謂健康性格(B)健康性格由遺傳決定，人們無法修改負面的特質(C)健康性格者會選擇從事跟自己特質適配的工作或活動(D)健康性格
- 7 在發病前即追蹤並測量各種因素的影響，稱之為何種研究類型？(A)回溯性策略（retrospective strategy） (B)前瞻性策略（prospective strategy）(C)檔案策略
- 7 下列何者不是完形取向團體諮商的目標？(A)提升成員的覺察範圍 (B)協助成員的個人統整 (C)促成成員的行為改變 (D)引導成員的自我了解
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- 18 當團體帶領者想要改變主題或銜接後續活動時，可以採取何種較為適切的技巧？(A)澄清（clarification） (B)摘要（summarizing） (C)連結（linking） (D)反映（r
- 27 在一個探討親密關係的十次成長團體已進行五次團體後，陸續有一半成員私下向帶領者抱怨某位男性成員會在團體休息與結束時，不斷向其他女性成員要手機號碼，且在言談間不斷評論與比較女性成員的外貌。有兩位女性
- 10 下列那一項是 Yalom 認為最適合用來矯治團體成員毒性扭曲（parataxic distortion）的作法？(A)探討這名成員的自我應驗預言（self-fulfilling prophecy
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- 11 根據 Yalom 等人的研究，「自我了解」被評為重要的療效因子之原因，與何者最有關係？(A)人天生對自己具有好奇心 (B)治療前，成員多數較不容易知道自己正面的部分(C)治療前，成員因感到不了解
- 10 林先生開車超速時，看到交通警察跟在後面，他的心跳加快、呼吸急促，藉此他得以知道自己非常緊張。請問這是那一個情緒理論？(A)詹郎二氏論（The James-Lange Theories） (B)坎
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- 11 有關父母對孩子自尊的影響，下列何者正確？(A)父母給小孩自由空間不太會影響小孩的自尊發展(B)接受過心理治療的小孩自尊心較高(C)低自尊小孩的父母對自己小孩的評價與其他父母無異(D)低自尊小孩的
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- 21 關於「如何去學習」領導團體的實務，下列敘述何者錯誤？(A)訓練團體無法讓帶領者獲得真正的實務經驗，在實際上應參與治療團體為是(B)團體帶領者可運用自己接受個別心理治療的經驗，讓團體發揮更大的效益
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- 36 一位諮商心理師受邀到某國小帶領一個高年級學生的團體。這些學生都是由導師轉介出來，有外顯問題行為（如：衝動控制困難、攻擊、霸凌等）。帶領者在帶領這個團體的策略上，下列敘述何者錯誤？(A)帶領者要小
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- 29 對於高度干擾團體的成員，帶領者在屢次設限和引發討論後，仍很難改善。在第五次團體時，帶領者有些動怒，用較不客氣的語調要求該成員離開團體。下列那一個選項是帶領者考慮的倫理議題?(A)知後同意、無傷害
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- 37 某心理師在社區諮商中心帶領一個兒童團體，家長希望知悉其子女小美在團體內談論的內容，下列作法何者最適當？(A)告知家長所有團體討論的內容都是隱私，希望家長不要詢問(B)給家長看團體紀錄，但請家長保
- 30 在團體的轉換期中，有一個成員拒絕分享自己的想法，且表示帶領者的團體設計是很無趣的，下列何種作法最不恰當？(A)可以揭露自己的心情，分享自己聽到此一說法的難過心情(B)可以邀請這個成員再敘述更多有
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