問題詳情
23.針對團體發展各階段的現象，以及領導者作為，下列何者有誤？
(A)在團體工作期，領導者鼓勵成員運用繞圈發言的方式在團體中嘗詴實驗新的行為
(B)在團體轉換期間，成員表達對團體的失望，領導者容許成員充分表達負面的反應
(C)在團體初期，團體經常呈現沉默，領導者以繪畫表達情緒的活動促進成員分享
(D)在團體轉換期，成員逃避去回顧在團體中曾體驗的一切，領導者自我揭露其自我成長的經歷以鼓勵該成員
(A)在團體工作期，領導者鼓勵成員運用繞圈發言的方式在團體中嘗詴實驗新的行為
(B)在團體轉換期間，成員表達對團體的失望，領導者容許成員充分表達負面的反應
(C)在團體初期，團體經常呈現沉默，領導者以繪畫表達情緒的活動促進成員分享
(D)在團體轉換期，成員逃避去回顧在團體中曾體驗的一切，領導者自我揭露其自我成長的經歷以鼓勵該成員
參考答案
答案：D
難度：適中0.537118
統計：A(132),B(99),C(60),D(492),E(0) #
個人：尚未作答書單：綜合活動學習領域教學評量、團體與個別形式的諮商比較
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