問題詳情
22.關於團體保密的提醒，下列領導者的作法，何者不適當？
(A)當成員有較深的自我揭露後，領導者提醒成員們保密的重要性
(B)當成員反應在團體外聽見其他成員在談論團體裡的事情，領導者詢問相關的人事時地物釐清保密作法之疏漏何在
(C)當某成員猶豫是否要分享自己的經驗時，領導者強調團體保密規範並尊重當事人的選擇
(D)團體初始，成員們相互討論團體規範，領導者帶領成員思索保密議題對團體互動會有什麼影響
(A)當成員有較深的自我揭露後，領導者提醒成員們保密的重要性
(B)當成員反應在團體外聽見其他成員在談論團體裡的事情，領導者詢問相關的人事時地物釐清保密作法之疏漏何在
(C)當某成員猶豫是否要分享自己的經驗時，領導者強調團體保密規範並尊重當事人的選擇
(D)團體初始，成員們相互討論團體規範，領導者帶領成員思索保密議題對團體互動會有什麼影響
參考答案
答案：B
難度：簡單0.778751
統計：A(113),B(711),C(36),D(53),E(0) #
個人：尚未作答書單：諮商倫理、家庭教育法、團體與個別形式的諮商比較
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