問題詳情

22 依勞動基準法第 84 條之 1 第 1 項,下列何者在經中央主管機關核定公告並報請當地主管機關核備後,得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,而不受同法第 30 條、第 32 條、第 36 條、 第 37 條、第 49 條之限制?
(A)監視性工作
(B)臨時性工作
(C)短期性工作
(D)季節性工作

參考答案

答案:A
難度:適中0.525
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