問題詳情
248.頷首禮就是下列哪種敬禮?
(A)點頭禮
(B)扶手禮
(C)舉手禮
(D)鞠躬禮
(A)點頭禮
(B)扶手禮
(C)舉手禮
(D)鞠躬禮
參考答案
無參考答案
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- 22 增加水平方向的工作內容讓工作多樣性,使員工可以掌握更多的知識和技能,此是指:(A)工作擴大化 (B)工作機會化 (C)工作豐富化 (D)工作輪調
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- 有關焦點解決短期治療敘述,何者有誤?(A)聚焦於解決方案而非問題。(B)焦點解決團體的領導是把自己放在一個「不知道」的位置。(C)評量問題的技巧可被創造性的應用到,開發當事人對許多經驗的感知。(
- 23 市場結構是構成市場各因素之間的相互關係。下列何者不代表市場結構的競爭程度?(A)寡占 (B)獨占競爭 (C)社會主義 (D)完全競爭
- 羅興亞人被稱為「世界上最不受歡迎的人們」,不但受到現居國的壓迫,也不受來源國的歡迎。羅興亞人主要居住地在下列哪個國家?(A)緬甸 (B)寮國 (C)孟加拉 (D)馬來西亞
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- 關於行為規範障礙症(Conduct disorder)的描述,下列何者錯誤?(A)在 DSM5 中對於此障礙症的聚焦在於攻擊行為、嚴重違反規範,破壞財務,以及詐騙。(B)這類障礙症的青少年呈現冷
- 2鞠躬禮應於何種狀態下進行,才能展現較為正確的姿勢?(A)行進間為之(B)立正為之(C)起步為之(D)在行車相遇時
- 24 卡卡巧克力公司承諾保證道德採購,公司會儘量避免那一種作為?(A)忽視進口可可豆區域的勞工工作環境 (B)減小行銷部門的規模(C)增加新的無脂肪甜點 (D)全程直接參與巧克力製作過程
- 25 榮翔工作表現尚可,但願意配合額外加班,並主動協助指導新進人員熟悉工作,這符合下列何種員工行為模式?(A)績效行為 (B)組織公民行為(C)反生產行為 (D)利益導向行為
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- 關於注意力不足/過動症(ADD/ADHD)的敘述下列何者正確?(A)許多這類學生很難跟同儕建立友誼關係,是因為他們經常有攻擊性及侵入性。(B)這些症狀會在邁入成人期後自動緩解或是消失。(C)許多
- 26 下列有關價值的敘述何者正確?(A)非貨幣犧牲是指為取得產品或服務所支付的金錢代價(B)顧客會根據價值來評估產品或服務的吸引力(C)顧客提供給企業的價值決定了企業的競爭力(D)價值可視為利益與犧牲
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- 29 王大明為自己的新創公司積極開發新產品並設計創新商業模式。這是屬於何種管理者的角色?(A)宣傳角色 (B)人際角色 (C)資訊角色 (D)決策角色
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- 33 管理者在組織中直接管轄的部屬人數,可稱之為:(A)控制高度 (B)控制長度 (C)控制幅度 (D)控制厚度
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- 36 依據管理方格理論(managerial grid),與員工維持良好關係,並塑造舒適、友善的組織氣氛,而較不重視工作任務,此是屬於何種領導風格?(A)團隊型管理 (B)放任型管理 (C)任務型管理