問題詳情
247.下列何者為相互敬禮致意的最佳方式？
(A)低頭
(B)微笑
(C)嚴肅拘謹
(D)不苟言笑
(A)低頭
(B)微笑
(C)嚴肅拘謹
(D)不苟言笑
參考答案
無參考答案
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- 14 一個公司領導人經常使用「此一時也，彼一時也」去進行決策時，主要是依循那一種領導模式？(A)交易領導 (B)轉型領導 (C)情境領導 (D)特質領導
- 15 群體發展的五個階段依序為：(A)形成期、規範期、風暴期、績效期、解散期(B)形成期、風暴期、規範期、績效期、解散期(C)形成期、風暴期、績效期、規範期、解散期(D)形成期、規範期、績效期、風暴期
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- 2頷首禮就是下列哪種敬禮？(A)點頭禮(B)扶手禮(C)舉手禮(D)鞠躬禮
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- 22 增加水平方向的工作內容讓工作多樣性，使員工可以掌握更多的知識和技能，此是指：(A)工作擴大化 (B)工作機會化 (C)工作豐富化 (D)工作輪調
- 2升降旗或演奏國歌，哪種敬禮方式很不適合？(A)注目禮(B)舉手禮(C)扶手禮(D)鞠躬禮
- 有關焦點解決短期治療敘述，何者有誤？(A)聚焦於解決方案而非問題。(B)焦點解決團體的領導是把自己放在一個「不知道」的位置。(C)評量問題的技巧可被創造性的應用到，開發當事人對許多經驗的感知。(
- 23 市場結構是構成市場各因素之間的相互關係。下列何者不代表市場結構的競爭程度？(A)寡占 (B)獨占競爭 (C)社會主義 (D)完全競爭
- 羅興亞人被稱為「世界上最不受歡迎的人們」，不但受到現居國的壓迫，也不受來源國的歡迎。羅興亞人主要居住地在下列哪個國家？(A)緬甸 (B)寮國 (C)孟加拉 (D)馬來西亞
- 關於完形治療的敘述，何者有誤？(A)完形治療治療基本目標在於獲得覺察。(B)完形治療對於改變的假設：我們越想成為某種人或是變成另外一個樣子，我們越可能維持原貌。(C)場域理論是指幫助當事人覺察，
- 關於行為規範障礙症（Conduct disorder）的描述，下列何者錯誤？(A)在 DSM5 中對於此障礙症的聚焦在於攻擊行為、嚴重違反規範，破壞財務，以及詐騙。(B)這類障礙症的青少年呈現冷
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- 25 榮翔工作表現尚可，但願意配合額外加班，並主動協助指導新進人員熟悉工作，這符合下列何種員工行為模式？(A)績效行為 (B)組織公民行為(C)反生產行為 (D)利益導向行為
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- 關於注意力不足/過動症（ADD/ADHD）的敘述下列何者正確？(A)許多這類學生很難跟同儕建立友誼關係，是因為他們經常有攻擊性及侵入性。(B)這些症狀會在邁入成人期後自動緩解或是消失。(C)許多
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- 27 下列何項屬於 Geert Hofstede 所提出的文化構面之一？(A)樂觀主義與悲觀主義 (B)享樂主義與功利主義(C)個人主義與集體主義 (D)保守主義與浪漫主義
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- 31 2020 年新冠肺炎期間全球經濟衰退，許多企業選擇暫停營運或轉型提供其他服務，此為總體策略中的何種策略？(A)穩定策略（stability strategy） (B)成長策略（growth st
- 33 管理者在組織中直接管轄的部屬人數，可稱之為：(A)控制高度 (B)控制長度 (C)控制幅度 (D)控制厚度
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- 32 下列何項屬於目標管理（management by objectives, MBO）的構成要件之一？(A)績效回饋 (B)決策的特定性 (C)個人目標 (D)無限期規劃
- 35 組織和員工對於「員工對組織的貢獻」以及「組織提供的報酬」所抱持的整體期待，是為：(A)心理預期 (B)心理調適 (C)心理認同 (D)心理契約