問題詳情

员工的持股计划()。
(A)有现金支付和延迟支付两种形式
(B)是基于部门范围的激励薪酬方案
(C)企业在推行时要考虑员工的购买能力
(D)可以使公司没有现金流出,同时又能募集到更多资金
(E)能够提高员工的工作积极性,更关心公司的经营和发展

參考答案

答案:C,D,E
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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