問題詳情
编制解聘条款时要注意（）。
(A)不能违背内部诉讼的准则和程序
(B)去掉可能会导致管理者违约的
(C)全面承诺被解聘者的社会福利保障问题
(D)提供清晰的文字规章，并得到员工的认同
(E)不要引导员工放弃已有权利换取其他权利，以避免法律纠纷
(A)不能违背内部诉讼的准则和程序
(B)去掉可能会导致管理者违约的
(C)全面承诺被解聘者的社会福利保障问题
(D)提供清晰的文字规章，并得到员工的认同
(E)不要引导员工放弃已有权利换取其他权利，以避免法律纠纷
參考答案
答案：A,B,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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