問題詳情
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是（ ）。
(A)通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
(C)将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
(B)能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会
(D)公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任
(A)通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
(C)将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
(B)能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会
(D)公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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