問題詳情
44. 
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參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 16 依照公務人員考試法之規定，當事人應考時有受監護或輔助宣告，尚未撤銷之事實，下列敘述何者錯誤？(A)考試前發現者，撤銷其應考資格 (B)考試後榜示前發現者，不予錄取(C)受監護或輔助宣告不影響應考
- 9 甲公司編列從 7 月 1 日起未來六個月的現金預算。下列為該公司的預期收現模式和該期間的預計銷貨收入。預期收現模式：銷售當月收現 65%，銷售後第一個月收現 20%，銷售後第二個月收現 10%，銷
- 18 甲公司在 C 國與 B 國都設有分公司，生產一種產品，產品製造先由 C 國的分公司加工後，再運至 B 國分公司，最終在 B 國以每單位$250 銷售（產品目前總銷售量為 100,000 單位），
- 左圖正確的俯視圖為(A) (B) (C) (D) 。
- 6 以系統論觀點而言，下列那一項應屬於公務人力管理系統的「產出項」？(A)人力配置 (B)待遇福利 (C)教育訓練 (D)績效考核
- 8 甲公司建造並銷售房屋，今年共銷售房屋 4,000 棟，每棟價格$4 百萬，目前正進行明年之銷售預算，由於房地產市場不景氣，估計不降價銷售量將減少 25%，依據過去經驗估計，若降價 20%銷售量將增
- 17 當產品由較高所得稅率國家移轉至較低所得稅率國家時，為了減輕該跨國企業整體之所得稅負，所設定之轉撥價格應為何？(A)宜較高(B)宜較低(C)宜由移轉雙方協議決定(D)不論較高或較低，對企業整體所得
- 55 下表為旅行社放在行前須知供遊客參考的氣候資料。就該地的氣溫與雨量特徵判斷，其旅遊行程最可能為下列何者？ (A)千年古都－釜慶古都楓紅 (B)日本紅葉最前線－北海道之旅(C)月光米的故鄉－新潟滑雪
- 7 X2 年度，乙公司產品 W 相關營運資料：產品 W 的預計售價每單位$27，預計的單位成本$19，預計銷售量為 5,000 包。產品 W 之實際單位售價$30，實際單位成本$21，實際銷售量為 4
- 下列何者是直流分激電動機之轉速( n )與電樞電流( Ia)的特性曲線？(A) (B) (C) (D)
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- 10 甲公司提供住宅型產品和商辦型產品。該公司估計明年不同類型產品的營運結果如下：住宅型 商辦型銷貨收入 $120,000 $280,000邊際貢獻率 50% 30%甲公司估計明年有$36,000 的
- 17 下列有關公務人員考試之敘述，何者錯誤？(A)冒名頂替應考者 5 年內不得再應考(B)曾服公職犯貪污罪，經有罪判決確定者終身不得應考(C)受監護或輔助宣告，尚未撤銷者不得應考(D)依法停止任用者，
- 8 下列何者並非公務人員考試法第 4 條明訂正額錄取人員得申請保留錄取資格之事由？(A)子女重症 (B)進修博士 (C)妻子懷孕 (D)養育 3 足歲以下子女
- 2 甲公司去年度的製成品成本為$260,000，期末在製品存貨與期末製成品存貨分別為$35,000 與$67,000，去年度生產使用直接材料$40,000、直接人工$70,000、製造費用$120,0
- 20 對醫院而言，下列屬於平衡計分卡顧客面之績效衡量指標為何？①院內醫生滿意度 ②病患滿意度 ③急診病患等候時間 ④舊病患回診複診比率(A)僅②③ (B)僅②④ (C)僅②③④ (D)①②③④
- 11 甲公司由於上一季虧損，正在考慮中止型號 B 產品的生產，型號 B 產品過去三個月的資訊如下：銷貨收入(1,000 單位) $310,000製造成本直接原料 150,000直接人工(每小時$10)
- 18 公務人員之考試，得視考試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，有關增額錄取人員之敘述下列何者正確？(A)根據用人機關任用需要定期依序分配訓練(B)進修博士學位者得申請保留錄取資格 3 年(C)因父
- 9 一套合理的陞遷甄選程序，下列選項中何者的順序最為合理？①評選 ②職缺公告 ③訂定陞遷基準④批准 ⑤提名(A)②③⑤①④ (B)②③⑤④① (C)③②⑤①④ (D)③⑤②④①
- 3 甲公司於本月開始生產某產品。本月份共發生直接材料$60,000 及加工成本$80,000。本月份共生產 30,000 單位，有 6,000 單位尚未完成，其完工程度為 45%。所有的材料及加工成本
- 12 訂定產品組合決策時不應該將下列那一項成本納入考量？(A)生產成本 (B)沉沒成本 (C)差異成本 (D)攸關成本
- 19 有關公務人員考試方式，下列敘述何者錯誤？(A)為有效選拔專業人才，得單獨採用審查著作或發明方式行之(B)因懷孕無法參加體能測驗者，得保留筆試成績並於下次逕行參加體能測驗(C)筆試除外國語文科目、
- 10 甲具有薦任第六職等合格實授資格，其在那幾個職等範圍內得以權理？①薦任第七職等 ②薦任第八職等 ③薦任第九職等 ④簡任第十職等(A)均不可以 (B)①② (C)①②③ (D)①②③④
- 4 甲公司採用加權平均分步成本制，資料顯示該公司在十月份共完成了 50,000 單位產品的生產，5,000 單位的期末存貨，期末存貨的完工比例為 40%。與期初存貨有關的加工成本為60,000，當月份
- 13 甲公司正考慮自製或外購某零件，該零件每年須耗用 16,000 單位。根據公司成本會計帳，顯示其成本結構如下：直接材料 $10直接人工 40變動製造費用 70固定製造費用 40零件
- 20 下列有關各名詞意義的敘述，何者錯誤？(A)職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任(B)職等：係職責程度及所需資格條件之區分(C)職組：係包括工作性質及所需學識相似之職務(D)官等：係任命層次
- 下列有關公務人員陞遷法施行細則規定組織甄審委員會之敘述，何者錯誤？(A)委員之任期 1 年，期滿不得連任(B)人事主管人員為當然委員(C)組成時委員任一性別比例不得低於三分之一(D)甄審委員會應
- 5 己公司是一家生產醫療設備的公司，該公司採用接單生產的模式，不同顧客的訂單在生產整備作業上有很大的差異，產品成本的計算採用作業基礎成本制，依據該公司的成本分類，生產整備成本與產品配送成本被放在同一個
- 2 一般認為職位分類制起源於 1911 年美國芝加哥市率先建制，其原因係為達成：(A)弱勢權益 (B)市民參與 (C)等第品評 (D)同工同酬
- 14 下列何者並非以總成本作為成本加成基礎訂價之好處？(A)企業營運就長期而言，必須回收全部成本並賺取合理利潤(B)對經營團隊而言較為簡單易懂，且訂價通常較為穩定(C)較不容易成為低價傾銷的受指控對象
- 21 有關我國公務人員訓練，下列敘述何者正確？(A)基礎訓練由各用人機關學校辦理(B)實務訓練所需之經費由文官學院編列預算支應(C)性質特殊訓練由各用人機關自行編列預算支應(D)實務訓練以工作所需知能
- 12 有關公務人員考試應考資格之學經歷規定，下列何者錯誤？(A)博士得應高考一級考試 (B)碩士得應高考二級考試(C)初等考試相當類科及格滿 2 年者，得應普通考試 (D)初等考試並無學歷限制
- 6 下列那一種情況最有可能造成有利的人工效率差異？(A)實際工資率高於標準工資率 (B)實際人工成本高於標準人工成本(C)實際工資率低於標準工資率 (D)標準工時大於實際工時
- 3 依地方制度法規定，縣（市）政府一級單位主管及所屬一級機關首長中，人事處、主計處 2 處長以及另外 3 主管首長須依專屬人事管理法律任免，下列何者不在其中？(A)地方稅務局局長 (B)警察局局長 (
- 15 甲鑽井公司正分析是否購置鑽探設備方案，相關資料如下：期初投入鑽探設備資產 $600,000營運資金 128,000運轉四年每年金額現金收入 $450,000現金支出 190,000殘值回收現有舊
- 22 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦是如此。此種謬誤在人事行政學稱之為何？(A)比較謬誤 (B)邏輯謬誤 (C)暈輪謬誤 (D)臨近謬誤