問題詳情
202. 依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿 1 年發給相當於 1 個月平均工資之資遣費。工作未滿 1 年者，如何計給？
(A)不予計給
(B)以比例計給
(C)以半年計給
(D)以 1 年計給 。
(A)不予計給
(B)以比例計給
(C)以半年計給
(D)以 1 年計給 。
參考答案
答案：B
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增
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