問題詳情
39 根據「身心障礙者權益保障法」第14條的規定，身心障礙證明有效期限最長為幾年？
(A)3年
(B)4年
(C)5年
(D)6年
(A)3年
(B)4年
(C)5年
(D)6年
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.9
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- 30 下列有關「兒童及少年福利與權益保障法」規定的說明，何者正確？(A)本法保障對象為未滿20歲之人 (B)對於目睹家庭暴力之兒童及少年，經直轄市、縣（市）主管機關列為保護個案者，主管機關最遲應於3個
- 29 根據「國民年金法」之規定，國民年金保險提供之給付種類不包括：(A)失業津貼 (B)老年年金給付 (C)身心障礙年金給付 (D)喪葬給付
- 28 下列有關「國民年金法」之說明，何者正確？(A)施行前已領取老年給付者不得再參加國民年金保險 (B)一般被保險人的保險費負擔比率是自付40%、政府60% (C)生育給付是按投保金額一次發給兩個月
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- 41 性騷擾事件，依性騷擾防治法第13條的規定，被害人除可依相關法律請求協助外，並得於事件發生後一年內，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴。原則上，應 由下列
- 42 為了兒少的身心健康，兒童及少年福利與權益保障法第47條規定，兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、成人用品零售店、限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、暴力等經主管機關認定足以危害其身心 健康之
- 43 對於設立老人福利機構未依規定申請設立許可，或應辦理財團法人登記而未依規定期限辦理者，依老人福利法第45條，有一些處罰規定。下列關於該處罰規定的敘述，何者錯誤？ (A)處罰其負責人新臺幣五十萬元以
- 44 對於無扶養義務之人或扶養義務之人無扶養能力之老人死亡時，依老人福利法第24條的規定，當地主管機關或其入住機構應為其辦理喪葬。其所需費用，原則上，先應由下列何者負擔之，若無，由當地主管機關 負擔之
- 45 對於聲請保護令的法院審理，根據家庭暴力防治法第13條的規定，下列敘述何者錯誤？(A)保護令事件之審理不公開 (B)保護令事件得進行調解或和解 (C)被害人得於審理時，聲請其親屬或個案輔導之社工人
- 46 身心障礙者進入收費之民營風景區、康樂場所或文教設施，依身心障礙者權益保障法第59條的規定，身心障礙者憑身心障礙證明，應給予何種程度的優待？ (A)免費 (B)八折優待 (C)半價優待 (D)三折
- 47 相對於其他社會安全制度來說，社會救助的目的，是在建立一面因應國民經濟生活風險的「最低安全網」，通常被認為是國家保障國民生存權的表現。因此，一般國家的社會救助財源大部分是來自下列何者？ (A)民間
- 48 女性主義強調消除女性不利的地位，其中較關注國家的社會政策應該透過教育與社會立法使女性獲得機會平等與權利保障之女性主義為： (A)社會主義女性主義 (B)自由女性主義 (C)激進女性主義 (D)平
- 49 社會政策的制定，往往受到某種意識型態的影響，請問下列何者強調建立「社會投資國家」，即政府的角色應放在人力資源與基礎設施的投資？ (A)社會民主 (B)新右派 (C)第三條路 (D)女性主義
- 50 身心障礙者之家庭照顧者或家庭成員違反身心障礙者權益保障法第75條各款規定情形之一者，即對於身心障礙者遺棄、身心虐待、限制其自由或留置無生活自理能力之身心障礙者於易發生危險或傷害之環境等， 直轄市
- 2 依工會法規定，有關工會籌組之連署發起人數，下列何者正確？(A)同一企業內1/2以上員工 (B)勞工30人以上 (C)勞工10人以上 (D)沒有特別規定
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- 5 勞資爭議處理法第5條關於爭議行為之概念，下列敘述何者錯誤？(A)爭議行為是指勞資爭議當事人為達成其主張，所為之罷工或其他阻礙事業正常運作及與之對抗之行為 (B)罷工糾察線是阻礙事業正常運作之積極性
- 2 有關臺灣社會團體工作的發展，下列敘述何者錯誤？(A)早期1960年偏重於娛樂性的功能 (B)團體工作專業化始於如臺灣兒童暨家庭扶助基金會（CCF）運用團體工作方法來處理兒童問題 (C)社會團體工作
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- 4 下列何者不是危機處遇的原則？(A)短期的處遇 (B)不強調專業關係 (C)提供實際的資訊 (D)解決問題與減輕症狀
- 6 按勞資爭議處理法規定，勞工於下列何種情況下，不得向中央主管機關申請裁決？(A)因組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而遭雇主解僱 (B)因雇主以退出勞工保險為僱用條件，而遭到解僱 (C
- 7 裁決決定書作成並送達當事人後幾日內，當事人得就裁決決定同一事件，以他方當事人為被告，向法院提起民事訴訟？ (A)30日 (B)45日 (C)60日 (D)90日
- 8 按勞資爭議處理法之規定，有關工會之行為，下列何者屬於違法之爭議行為？(A)就調整事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為 (B)就權利事項之爭議，經調解不成立後，工會採取之爭議行為 (C)經
- 9 根據就業服務法之規定，針對自願就業人員應特別規定「應訂定計畫，致力促進其就業」，下列何者不是屬於必要時發給津貼或補助之對象？ (A)二度就業婦女 (B)長期失業者 (C)更生受保護人 (D)無特殊
- 5 下列何者是問題解決學派的核心概念？(A)人的問題來自角色和自我功能 (B)人的問題來自早年的生活經驗 (C)人的問題來自非理性想法 (D)人的問題來自環境的壓迫
- 10 下列何者不是勞動基準法第12條所定之懲戒解僱事由？(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 (B)勞工無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者 (C)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇
- 11 關於勞動基準法第22條與第23條所定之工資給付原則，下列敘述何者錯誤？(A)通貨給付原則：應以法定通用貨幣給付工資。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以 實物給付之 (B)定期給付原則
- 6 認為對女性產生壓迫、讓女性處在弱勢處境的來源，主要是私有財產制度與經濟制度。是下列那一個女性主義流派的主張？ (A)自由主義女性主義 (B)社會主義女性主義 (C)激進女性主義 (D)婦女主義女性