問題詳情
平衡记分卡( )。
(A) 是先进的绩效衡量工具
(B) 适用于政府部门
(C) 是核心的战略管理与执行工具
(D) 不适用于rr行业
(E) 是理念十分先进的“游戏规则”
(A) 是先进的绩效衡量工具
(B) 适用于政府部门
(C) 是核心的战略管理与执行工具
(D) 不适用于rr行业
(E) 是理念十分先进的“游戏规则”
參考答案
答案：A,B,C,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。(A)25%(B)50%(C)75%(D)90%
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