社会主义荣辱观的主要内容是（）(A)民主法治、公平正义、诚信友爱(B)立党为公，执政为民 (C)牢记“两个务必” (D)“八荣八耻”

問題詳情

社会主义荣辱观的主要内容是（）
(A)民主法治、公平正义、诚信友爱
(B)立党为公，执政为民
(C)牢记“两个务必”
(D)“八荣八耻”

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(　　)。　　　(A) 企业之间相互调查　　　(B) 问卷调查　　　(C) 采集社会公开信息　　　(D) 委托中介机构进行调查
(　　)是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。　　　(A) 岗位评价　　　(B) 岗位调查　　　(C) 岗位分类　　　(D) 岗位分析
(　　)是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。　　　(A) 企业公积金　　　(B) 企业年薪　　　(C) 企业附加福利　　　(D) 企业年金
关于“忠于企业”，理解正确的是（）(A)只在某个企业工作一辈子(B)一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 (C)完成本职工作、不给企业出难题(D)全心全意为企业着想做事
(　　)是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度．　　　(A) 信度　　　(B) 区分度　　　(C) 相关度　　　(D) 可行性
360度考评法是基于(　　)的一种考评方法•　　　(A) 性格特征　　　(B) 胜任特征　　　(C) 外貌特征　　　(D) 品质特征
7l、薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是(　　)。　　　(A) ④③⑥①②⑤　　　(B) ⑥④
员工的(　　)应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。　　　(A) 浮动工资　　　(B) 固定工资　　　(C) 基本工资　　　(D) 岗位工资
一般情况下，应以(　　)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。　　　(A) 全体员工　　　(B) 多数员工　　　(C) 少数员工　　　(D) 个别员工
(　　)是第二级评估．用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。　　　(A) 反应评估　　　(B) 学习评估　　　(C) 行为评估　　　(D) 螭果评估

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