問題詳情

7.依費德勒(Fiedler)的領導理論,當領導者與部屬之關係佳,組織結構的明確度高,以及領導者的職權足夠時,領導者採何種領導取向最能產生效能?
(A)關係取向
(B)工作取向
(C)無為取向
(D)分權取向

參考答案

答案:B
難度:適中0.552239
統計:A(13),B(37),C(2),D(11),E(0)

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