問題詳情
编制人力资源规划的核心与前提是（）
(A)人力资源的需求预测
(B)人力资源管理系统的设计
(C)人力资源的供给预测
(D)人力资源供求平衡和协调
(A)人力资源的需求预测
(B)人力资源管理系统的设计
(C)人力资源的供给预测
(D)人力资源供求平衡和协调
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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