問題詳情
作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）
(A)工作定额分析法
(B)比例定员法
(C)劳动效率定员法
(D)人员比率法
(A)工作定额分析法
(B)比例定员法
(C)劳动效率定员法
(D)人员比率法
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于（）测试。(A)开发性(B)诊断性(C)考核性(D)选拔性
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