問題詳情
下列何項非幼兒語文領域之領域目標？
(A)體驗與覺知日常生活與環境中語言和文字的趣味與功能
(B)慣於敘說經驗與編織故事
(C)喜歡閱讀並能做出具有社會觀點的回應
(D)認識並欣賞社會中使用多種語文的情形
(A)體驗與覺知日常生活與環境中語言和文字的趣味與功能
(B)慣於敘說經驗與編織故事
(C)喜歡閱讀並能做出具有社會觀點的回應
(D)認識並欣賞社會中使用多種語文的情形
參考答案
答案：C
難度：適中0.585669
統計：A(88),B(363),C(1839),D(583),E(0) #
個人：尚未作答書單：迦納多元智能理論、新課綱
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- 人力資源規劃過程之項目應包括： (A) 檢視組織環境及確定組織的任務 (B) 訂定策略性目標 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (D) 以上皆是
- (A) 工作規範 (B) 工作分析 (C) 工作設計 (D) 工作說明書 是指描述與記錄工作行為與工作內容的過程
- 在合作學習的教學結構三要素中，「運用各種社會體系的結構力量來控制學習活動的運作與達成，以促使學生達到學習的目標」，是指哪一個結構要素？(A)任務結構(B)酬賞結構(C)權威結構(D)動機結構
- 華德福學校教育的概念可遠溯至何人的思想？(A)洛克(B)歌德(C)希特勒(D)康德
- 下列何者不是多人評估法之績效評估方式？ (A) 排序法 (B) 配對比較 (C) 重要事件法 (D) 強迫分配法
- 下列哪一項在說明企業在追求目標的同時，對內外環境的適應方式，藉以解決人力資源管理相關問題？ (A) 資源性人力資源管理 (B) 前瞻性人力資源管理 (C) 策略性人力資源管理 (D) 適應性人力資源管
- 工作豐富化是將工作加以： (A)垂直式 (B)環狀式 (C)水平式 (D)網絡式的擴張
- 下列關於交趾陶,剪黏的描述何者不正確?(A)交趾陶源於唐三彩(B)葉王可說是台灣交趾陶之宗師(C)剪黏又叫剪花，屬於鑲嵌藝術的工藝品(D)交趾陶可作為剪黏的替代品，因剪黏成本高且不耐用。
- 吳老師在課程組織時，總是將已經學習過的教材內容，會在適當的時機以有趣的方式重複出現，以強化學生的熟練度。這樣的作法符合下列哪一項課程組織原則？(A)繼續性(B)程序性(C)統整性(D)精熟性
- 由公司內各級主管評估所屬員工行為表現是否符合公司目標的過程是： (A) 績效管理 (B) 多能工管理 (C) 願景管理 (D) 個案管理
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- 描述工作者所需要的知識、技能與能力的內容是： (A) 工作說明書 (B) 工作規範 (C) 工作擴大化 (D) 工作豐富化
- 下列哪一項的發展趨勢不會對組織的人力資源管理造成衝擊？ (A) 人力仲介展趨勢 (B) 國際發展趨勢 (C) 社會發展趨勢 (D) 科技發展趨勢
- 有關精神科個案的敘述，下列何者正確？①正常與異常的差別在於質的不同 ②個案的問題行為都有其潛在的意義 ③只要給予機會仍具有成長的潛力 ④常是家庭問題的代罪羔羊(A)①②④ (B)①②③ (C)②③④
- 下列何者不是實施工作評鑑時的作業要領？ (A) 一致性 (B) 可修正性 (C) 可表達性 (D) 可隱藏性
- 下列哪一項教學法，並不適用於高層次認知思考或情意類學習？(A)交互教學法(B)凱勒學習模式(C)價值澄清法(D)發現學習法
- 下列有關瑞吉歐‧艾米莉教育之敘述，何者錯誤？(A)瑞吉歐‧艾米莉亞是義大利東北部的一個城市，自二十世紀六十年代以來,在杜威和克伯屈的指導下,當地的幼教工作者一起興辦並發展了學前教育。(B)家長是瑞吉歐
- 當血糖值高於多少mg/dL，可能出現尿糖？(A)120 (B)140 (C)160 (D)180
- 一個工作經過工作分析後，撰述工作內容的是： (A) 工作說明書 (B) 工作規範 (C) 工作擴大化 (D) 工作豐富化
- (a) 確定組織的任務 (b) 訂定策略性目標 (c) 訂定策略性的人力資源規劃 (d) 檢視組織環境。下列哪一項是策略性人力資源規劃的步驟？ (A) (a)→(b)→(c)→(d) (B) (a)→
- 下列何者不是實施工作評鑑的報酬決定因素？ (A) 技能 (B) 責任 (C) 關係 (D) 工作狀況
- 一歲幼兒的哪一些反射動作若仍存在，表示其中樞神經系統可能有問題？甲、尋乳反射 乙、摩洛反射 丙、抓握反射 丁、瞳孔反射(A)甲乙丙 (B)乙丙丁 (C)甲乙丁 (D)甲丙丁
- 下列何種評量之目的，主要在檢視學習者能否將所學應用於任務的完成，著重在統整性學習？(A)實作評量(B)真實評量(C)動態評量(D)標準化評量
- 想要快速找到符合資格的工作候選人應該用： (A) 內部招募 (B) 外部招募 (C) 校園徵才 (D) 職業介紹所 來尋找
- 下列哪一項不是建立合理薪酬水平的作法？ (A) 達到組織對外員工薪酬的競爭性 (B) 員工薪酬與貢獻度的配適 (C) 達到組織內部員工薪酬的一致性 (D) 以上皆非
- 員工服務未滿一定的年限，未符合退休條件而離開組織稱為： (A) 調職 (B) 解職 (C) 免職 (D) 離職
- 雙燃循環柴油機燃燒的前期，可近似作何種過程？(A)定溫(B)定壓(C)定容(D)絕熱
- 下列有關缺乏維生素與疾病之配對，何者錯誤？(A)維生素A---脂漏性皮膚炎(B)維生素C---壞血病(C)維生素B2---口角炎(D)維生素D---軟骨病
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- 工會存在的主要目的是與雇主協商，以解決有關問題，以下何者為非？ (A) 僱用工時 (B) 勞資糾紛 (C) 薪資給付 (D) 升遷問題
- 掃氣效率是指：(A)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量(B)整個氣缸內的總氣體量(C)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量除以整個氣缸內的總氣體量(D)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量加上整個氣缸內的總氣體量
- 下列有關「幼兒教育及照顧法」之敘述。何項有誤？(A)政府應提供幼兒優質、普及、平價及近便性之教保服務。(B)推動與促進幼兒教保服務工作發展為政府責任。(C)對處於經濟、文化、身心、族群及區域等不利條件
- 提供員工資訊，俾促進員工對公司及其目標瞭解的過程，稱為： (A) 升遷 (B) 招募 (C) 訓練與發展 (D) 稽核
- Bair ＆ Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討： (A) 企業需要何種人力資源 (B) 如何提醒主管過去的經驗 (C) 如何提升員工未來的競爭力 (D) 企業需要何種獨特
- 以熱通量（Heat flux）表示柴油機受熱部件的熱負荷時，熱通量之定義為何？(A)受熱部件單位體積所吸收的熱量(B)受熱部件單位面積上的熱功率(C)受熱部件單位面積所流過的熱量(D)受熱部件單位時間
- 下列有關華德福學校教育之敘述，何者錯誤？(A)華德福學校的一天從晨頌開始，多半由班導師以簡短詩歌引導，帶領學生以穩定而和諧的韻律節奏，喚醒學生肢體能量，進入精神專注的學習狀態。(B)主課程通常會以故事