問題詳情
下列哪一項不是建立合理薪酬水平的作法？
(A) 達到組織對外員工薪酬的競爭性
(B) 員工薪酬與貢獻度的配適
(C) 達到組織內部員工薪酬的一致性
(D) 以上皆非
(A) 達到組織對外員工薪酬的競爭性
(B) 員工薪酬與貢獻度的配適
(C) 達到組織內部員工薪酬的一致性
(D) 以上皆非
參考答案
答案：D
難度：適中0.404794
統計：A(101),B(38),C(308),D(304),E(0)
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