問題詳情
(A) 工作規範
(B) 工作分析
(C) 工作設計
(D) 工作說明書 是指描述與記錄工作行為與工作內容的過程
參考答案
答案：B
難度：適中0.41507
統計：A(39),B(325),C(48),D(371),E(0)
內容推薦
- 華德福學校教育的概念可遠溯至何人的思想？(A)洛克(B)歌德(C)希特勒(D)康德
- 下列何者不是多人評估法之績效評估方式？ (A) 排序法 (B) 配對比較 (C) 重要事件法 (D) 強迫分配法
- 下列哪一項在說明企業在追求目標的同時，對內外環境的適應方式，藉以解決人力資源管理相關問題？ (A) 資源性人力資源管理 (B) 前瞻性人力資源管理 (C) 策略性人力資源管理 (D) 適應性人力資源管
- 工作豐富化是將工作加以： (A)垂直式 (B)環狀式 (C)水平式 (D)網絡式的擴張
- 下列關於交趾陶,剪黏的描述何者不正確?(A)交趾陶源於唐三彩(B)葉王可說是台灣交趾陶之宗師(C)剪黏又叫剪花，屬於鑲嵌藝術的工藝品(D)交趾陶可作為剪黏的替代品，因剪黏成本高且不耐用。
- 吳老師在課程組織時，總是將已經學習過的教材內容，會在適當的時機以有趣的方式重複出現，以強化學生的熟練度。這樣的作法符合下列哪一項課程組織原則？(A)繼續性(B)程序性(C)統整性(D)精熟性
- 由公司內各級主管評估所屬員工行為表現是否符合公司目標的過程是： (A) 績效管理 (B) 多能工管理 (C) 願景管理 (D) 個案管理
- 工作者所需的知識、技能與能力，稱為： (A) 工作規範 (B) 工作分析 (C) 工作設計 (D) 工作說明書
- 工作擴大化是把工作加以： (A) 垂直式 (B) 環狀式 (C) 水平式 (D) 網絡式 的擴張
- 下列何者不是決定人力需求有效的方法？ (A) 趨勢分析 (B) 回歸分析 (C) 比率分析 (D) 供給面分析
內容推薦
- 下列何者不是績效評估者所發生的問題？ (A) 評估者標準不一 (B) 參照效果 (C) 月暈效果 (D) 系統設計問題
- 下列何項非幼兒語文領域之領域目標？(A)體驗與覺知日常生活與環境中語言和文字的趣味與功能(B)慣於敘說經驗與編織故事(C)喜歡閱讀並能做出具有社會觀點的回應(D)認識並欣賞社會中使用多種語文的情形
- 下列何人非影響美國前教育課程的主要流派：浪漫主義學派之代表人物？(A)佛洛伊德(B)葛塞爾(C)杜威(D)盧梭
- 描述工作者所需要的知識、技能與能力的內容是： (A) 工作說明書 (B) 工作規範 (C) 工作擴大化 (D) 工作豐富化
- 下列哪一項的發展趨勢不會對組織的人力資源管理造成衝擊？ (A) 人力仲介展趨勢 (B) 國際發展趨勢 (C) 社會發展趨勢 (D) 科技發展趨勢
- 有關精神科個案的敘述，下列何者正確？①正常與異常的差別在於質的不同 ②個案的問題行為都有其潛在的意義 ③只要給予機會仍具有成長的潛力 ④常是家庭問題的代罪羔羊(A)①②④ (B)①②③ (C)②③④
- 下列何者不是實施工作評鑑時的作業要領？ (A) 一致性 (B) 可修正性 (C) 可表達性 (D) 可隱藏性
- 下列哪一項教學法，並不適用於高層次認知思考或情意類學習？(A)交互教學法(B)凱勒學習模式(C)價值澄清法(D)發現學習法
- 下列有關瑞吉歐‧艾米莉教育之敘述，何者錯誤？(A)瑞吉歐‧艾米莉亞是義大利東北部的一個城市，自二十世紀六十年代以來,在杜威和克伯屈的指導下,當地的幼教工作者一起興辦並發展了學前教育。(B)家長是瑞吉歐
- 當血糖值高於多少mg/dL，可能出現尿糖？(A)120 (B)140 (C)160 (D)180
- 一個工作經過工作分析後，撰述工作內容的是： (A) 工作說明書 (B) 工作規範 (C) 工作擴大化 (D) 工作豐富化
- (a) 確定組織的任務 (b) 訂定策略性目標 (c) 訂定策略性的人力資源規劃 (d) 檢視組織環境。下列哪一項是策略性人力資源規劃的步驟？ (A) (a)→(b)→(c)→(d) (B) (a)→
- 下列何者不是實施工作評鑑的報酬決定因素？ (A) 技能 (B) 責任 (C) 關係 (D) 工作狀況
- 一歲幼兒的哪一些反射動作若仍存在，表示其中樞神經系統可能有問題？甲、尋乳反射 乙、摩洛反射 丙、抓握反射 丁、瞳孔反射(A)甲乙丙 (B)乙丙丁 (C)甲乙丁 (D)甲丙丁
- 下列何種評量之目的，主要在檢視學習者能否將所學應用於任務的完成，著重在統整性學習？(A)實作評量(B)真實評量(C)動態評量(D)標準化評量
- 想要快速找到符合資格的工作候選人應該用： (A) 內部招募 (B) 外部招募 (C) 校園徵才 (D) 職業介紹所 來尋找
- 下列哪一項不是建立合理薪酬水平的作法？ (A) 達到組織對外員工薪酬的競爭性 (B) 員工薪酬與貢獻度的配適 (C) 達到組織內部員工薪酬的一致性 (D) 以上皆非
- 員工服務未滿一定的年限，未符合退休條件而離開組織稱為： (A) 調職 (B) 解職 (C) 免職 (D) 離職
- 雙燃循環柴油機燃燒的前期，可近似作何種過程？(A)定溫(B)定壓(C)定容(D)絕熱
- 下列有關缺乏維生素與疾病之配對，何者錯誤？(A)維生素A---脂漏性皮膚炎(B)維生素C---壞血病(C)維生素B2---口角炎(D)維生素D---軟骨病
- 下列哪一項不是外部招募？ (A) 員工推薦 (B) 校園徵才 (C) 網路徵才 (D) 晉升考試
- 工會存在的主要目的是與雇主協商，以解決有關問題，以下何者為非？ (A) 僱用工時 (B) 勞資糾紛 (C) 薪資給付 (D) 升遷問題
- 掃氣效率是指：(A)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量(B)整個氣缸內的總氣體量(C)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量除以整個氣缸內的總氣體量(D)掃氣完，留在氣缸內的新鮮空氣量加上整個氣缸內的總氣體量
- 下列有關「幼兒教育及照顧法」之敘述。何項有誤？(A)政府應提供幼兒優質、普及、平價及近便性之教保服務。(B)推動與促進幼兒教保服務工作發展為政府責任。(C)對處於經濟、文化、身心、族群及區域等不利條件
- 提供員工資訊，俾促進員工對公司及其目標瞭解的過程，稱為： (A) 升遷 (B) 招募 (C) 訓練與發展 (D) 稽核