問題詳情
8 關於諮商團體規範的敘述，下列何者錯誤？
(A)結構高的團體通常一開始即有較多的明確規範
(B)若團體沒有形成重要或適當的規範，會影響團體進入工作階段
(C)成員大多對團體是不清楚的，所以團體規範的制定大多由領導者決定
(D)結構低的團體通常是隨團體逐漸形成而建立重要的規範
(A)結構高的團體通常一開始即有較多的明確規範
(B)若團體沒有形成重要或適當的規範，會影響團體進入工作階段
(C)成員大多對團體是不清楚的，所以團體規範的制定大多由領導者決定
(D)結構低的團體通常是隨團體逐漸形成而建立重要的規範
參考答案
無參考答案
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- 33 關於兒童期障礙症的相關描述，下列敘述何者錯誤？(A)發展心理病理學強調在正常發展脈絡下研究兒童期障礙症(B)關於兒童期障礙症的治療，給予兒童藥物處方的爭議大量增加(C)近年來診斷出不同精神疾病及
- 34 下列何者最可能是畏避型人格障礙症患者的不適應認知？(A)信任別人是愚蠢的 (B)如果沒有別人的再保證，我無法作決定(C)別人可能會忌妒我，所以我要保護好自己 (D)如果別人知道真實的我，他們將會
- 35 當憂鬱症患者有嚴重的自殺危機，而一般常用的治療方法都無效時，下列何種治療方式最可能會被採用？(A)百憂解 (B)人際心理治療 (C)認知治療 (D)電擊痙攣休克治療法
- 36 「行為規範障礙症（conduct disorder）」或「對立反抗症（oppositional defiant disorder）」的預防性介入，不包括下列何者？(A)圖卡兌換溝通系統 (B)認
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- 37 針對海洛因戒癮，常用於減少吸食此毒品的治療性藥物是下列何者？(A)氯氮平（clozapine） (B)巴比妥類藥物（barbiturates）(C)雙硫崙（disulfiram） (D)美沙酮（
- 10 在家暴受害者第 3 次（總共 12 次）團體聚會時，成員甲第一次小心翼翼地開口，表示「自己沒有大家書讀的那麼多，不像大家那麼會說話，……不過，有時候會覺得其實自己會被打，是自己沒有把妻子的責任做
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- 15 領導者在以團體歷程為焦點進行此時此地的回饋時，下列何種做法最適切？(A)為建立領導者的專業說服力，儘可能使用專業術語提供回饋(B)回饋內容不宜包含領導者的情緒元素，以保持自身的中立性(C)提供回
- 40 錐體外副作用（extrapyramidal side effects）是抗精神病藥物的副作用之一，下列何者不屬於錐體外副作用的現象？(A)肌肉失張（dystonia） (B)靜坐不能（akast
- 14 在團體工作期的某次團體，領導者說：「今天有兩位成員無故缺席，似乎與上次團體中他們的意見不被大家採納有關，團體有不同的意見，是很自然的現象。」這是何種領導技巧？(A)解釋（interpreting
- 17 關於有效能的團體領導者個人特質，下列何者錯誤？(A)善意，真誠與關心 (B)有能力辨識個案的痛苦(C)良好的團體帶領技巧 (D)開放與包容
- 16 下列何種情境下，領導者最不可能運用切斷技巧？(A)當成員分享雷同經驗時 (B)成員談話內容可能傷害其他成員(C)當領導者想轉移話題時 (D)團體接近尾聲成員分享重要議題
- 18 下列何者不是阻礙團體發展的反療效因素？(A)團體缺乏時間結構 (B)成員缺席 (C)相似困擾的共通性 (D)領導者的介入不當
- 20 成員甲長篇大論地說著最近的生活，重複解釋自己說不清楚的地方，並道歉自己占用大家的時間，覺得自己老是沒辦法把話講清楚，怕大家覺得他說話混亂沒重點。下列領導者的回應方式，何者不是運用此時此刻的技術？
- 21 在媽媽自我悅納團體 12 次方案的第 4 次聚會時，成員甲已經連續遲到三次，表示因為接送小孩他真的很難準時，乙表示「我們不是來學自我悅納的嗎？你怎麼還是在做兒奴呢？要自我悅納啊！」並轉頭看向領導
- 19 團體初期，同班的甲與乙成員坐在一起，時常竊竊私語，有時說話聲音太大還影響團體聆聽正在說話的成員丙。下列領導者處理方式，何者最不恰當？(A)考量團體關係的建立，忽略甲與乙成員的行為(B)下次團體開
- 24 關於領導者在團體結束階段及結束之後的工作，下列何者最不適當？(A)與督導討論並檢討此次帶領的優缺點(B)協助成員統整此次團體的學習心得(C)避免跟未成年成員的家長或監護人接觸與溝通(D)若成員想
- 23 關於團體成員哭泣的處理，下列何者最適當？(A)成員哭泣會帶出負面的團體基調，領導者立即轉移焦點(B)領導者觀察團體準備好接觸內在傷痛的議題，再引導哭泣成員做更深的揭露(C)成員哭泣時，領導者鼓勵
- 22 兩性相處的成長團體，成員甲在首次聚會中，不斷地拿紙筆記下領導者及成員所說的話，且都沉默不語。下列領導者的處理，何者最適當？(A)告知成員甲不能在團體中一直做紀錄(B)與團體成員討論個人隱而未說的