問題詳情
企业接班人教育培训的其体方式包括( )。
(A)下放到基层锻炼
(B)参加公司外部各种研讨班
(C)在企业内部召开学习研讨会
(D)到国内外高等学校进修工商管理课程
(E)到子公司实习，获得领导者的决策体验
(A)下放到基层锻炼
(B)参加公司外部各种研讨班
(C)在企业内部召开学习研讨会
(D)到国内外高等学校进修工商管理课程
(E)到子公司实习，获得领导者的决策体验
參考答案
答案：B,C,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 二、多项选择题（86-125题，每题1分，共40份，每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）缓解结构性失业的有效对策包括（）(A)广泛的职业技术培训
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