問題詳情
在制定培训规划时，应在( )之间进行综合平衡。
(A)培训项目与培训完成期限
(B)培训费用与企业人工成本
(C)企业正常生产与培训项目
(D)培训费用与员工培训意愿
(E)员工培训与个人职业生涯规划
(A)培训项目与培训完成期限
(B)培训费用与企业人工成本
(C)企业正常生产与培训项目
(D)培训费用与员工培训意愿
(E)员工培训与个人职业生涯规划
參考答案
答案：A,B,C,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 对培训效果进行学习评估的时间应为（）(A)半年或一年以后(B)课程结束时(C)三个月或半年以后(D)课程进行时(E)公司进行绩效评估时
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- 110關於刑法第二百六十六條賭博罪，下列敘述何者正確？ (A)不包括旅館房間 (B)以供人暫時娛樂之物為賭者，不構成本罪 (C)賭具不問屬於犯人與否，沒入之 (D)在私人住宅內賭博者，構成本罪
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- 劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。(A)5日(B)7日(C)15日(D)30日
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- 撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交待清楚评估方案的（）(A)设计方法(B)抽样统计方法(C)原始数据(D)资料收集方法(E)量度指标
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- 二、多项选择题（86-125题，每题1分，共40份，每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）缓解结构性失业的有效对策包括（）(A)广泛的职业技术培训
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