問題詳情
（二）多项选择题（第9~16题）社会主义职业道德的特征是（）
(A)继承性与创造性的统一
(B)阶级性与人民性的统一
(C)先进性与广泛性的统一
(D)破坏性与重建性的统一
(A)继承性与创造性的统一
(B)阶级性与人民性的统一
(C)先进性与广泛性的统一
(D)破坏性与重建性的统一
參考答案
答案：B,D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 劳动争议调解委员会职责包括（）(A)强制当事人履行调解协议(B)进行调解登记、档案管理和分析统计工作(C)回访、检查当事人执行调解协议的执行情况(D)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争
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- 一、 单项选择题（26~85题，每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的
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- 企业的发展阶段一般包括（）(A)创业期(B)起步期(C)成长期(D)成熟期(E)衰退期
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- 劳动争议仲裁委员会指定代理人时，（）不能充当代理人。(A)监护人(B)限制行为能力的成年人(C)未成年人(D)无民事行为能力的成年人（E）利害关系人
- 岗位工资制的特点包括( )。(A)对人不对岗 (B)对岗不对人 (C)根据岗位支付工资 (D)工资支付的主观性较强(E)以岗位分析为基础
- 在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是(A)爱国主义(B)改革创新(C)八荣八耻(D)科学发展
- 对已经生效的劳动法律，（）不惧法律效力(A)立法解释(B)任意解释(C)司法解释(D)行政解释
- 社会主义职业道德的核心是（）(A)互利双赢(B)发展生产力(C)维护公平(D)为人民服务
- 劳务派遣单位的职责包括( )。(A)向被派遣者支付工资 (B)为被派遣者提供福利待遇 (C)为被派遣者缴纳社会保险费(D)监督管理被派遣者的具体工作(E)为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
- 职业技能的认证包括（）(A)职业资质(B)职业资质(C)社会认证(D)个人认证
- 企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其资源优势(A)绝对性和时间性(B)相对性和时间性(C)绝对性和暂时性(D)相对性和暂时性
- 《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是（）(A)爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民(B)遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公
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- 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（）(A)正相关(B)负相关(C)不相关(D)与缺勤率正相关，与流动率负相关
- 端正工作态度的要求是（）(A)既来之，则安之，塌实肯干(B)工作为钱，敢于直言，实事求是(C)自尊自爱、尊重他人、谦虚谨慎(D)划算则干，反之则弃，绝不虚伪
- 现代人力资源管理的三大基石不包括（）(A)定编定岗定员定额(B)员工的绩效管理(C)人才的引进与配置(D)员工的技能开发
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- 企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（）(A)③②①④(B)④③②①(C)③②④① (D)③④②①
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