問題詳情
岗位定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的方法。
(A)岗位工作的经验要求
(B)岗位工作人员的生产率
(C)岗位工作的效率
(D)工作岗位的多少
(E)岗位工作负荷量的大小
(A)岗位工作的经验要求
(B)岗位工作人员的生产率
(C)岗位工作的效率
(D)工作岗位的多少
(E)岗位工作负荷量的大小
參考答案
答案：A,C,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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