問題詳情
8 下列何種行政革新的類型，較能突顯公、私組織差異？
(A)推動民營化
(B)減少繁文縟節
(C)設置美國高級文官制度
(D)進行組織精簡
(A)推動民營化
(B)減少繁文縟節
(C)設置美國高級文官制度
(D)進行組織精簡
參考答案
答案：C
難度：適中0.580645
統計：A(7),B(5),C(18),D(1),E(0)
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- 16 有關「高架式」（tall organization）組織結構的敘述，下列何者錯誤？(A)組織溝通困難 (B)回應環境需求慢 (C)組織層級少 (D)增加單位經費
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- 25 學者哈理生（Albert Harrison）將組織文化分為四類，下列那一種類型最重視關懷、互助與體恤等價值？(A)工作取向的組織文化 (B)角色取向的組織文化 (C)人員取向的組織文化 (D)權
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- 47 我國推動性別主流化政策中，強調政策制定者更能清楚掌握各性別之不同處境，以確保政策、計畫與法案，從研擬規劃、決策、執行、監督評估與事後檢討建議等各階段過程，都能納入性別觀點，並修改計 畫設計以達性
- 6 下列何者最符合費堯（H. Fayol）對行政學的主要觀點： (A)研究組織中的動態團體管理，主張主管與部屬應以職能合作為基礎 (B)研究基層工作的改善之道，提出管理原則 (C)研究組織決策行為，提
- 15 有關政策評估類型的闡釋，下列敘述何者錯誤？(A)形成評估（formative evaluation）是針對執行中的政策方案衡量其實際成果 (B)總合評估（summative evaluation
- 24 「同心圓型」（concentric circle）的組織結構，主要強調組織的何種特質？(A)專業分工 (B)專家擴增 (C)結構彈性 (D)溝通民主
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- 49 針對性罪犯之社區監督鑽石圖（Supervision Diamond），下列何者不在此網絡中？(A)觀護人的社區監督 (B)社區的輔導治療師 (C)警察的社區巡邏 (D)定期測謊
- 35 下列何者最不屬於建立良好績效評估制度必須掌握的要素？(A)信度（Reliability） (B)時間（Timing） (C)民主（Democracy） (D)效度（Validity）
- 27 一般而言，下列何者不屬於非正式組織的特性？(A)多為自願結合的團體 (B)擴大社會距離 (C)組織成員的重疊性 (D)會產生從眾壓力
- 9 下列關於生產力意義與特性的敘述，何者正確？(A)生產力觀念無法同時適用於企業和政府部門 (B)生產力可視為效率、效能、資源分配等面向的綜合性觀念 (C)行政機關生產力要素以效率和效能為主，不包括滿
- 18 有關政策規劃（policy formulation）的概念與意義，下列敘述何者錯誤？(A)政策規劃必須以經過認定的公共問題為標的 (B)政策規劃以選擇為主要取向，包括問題、資料、方案等 (C)政
- 36 下列何者透過財務、顧客、學習成長與內部流程等四個構面，將組織的使命和策略轉化為一套全方位的績效量度，做為策略量度與管理體系的架構？ (A)平衡計分卡 (B)全面品質管理 (C)學習型組織 (D)
- 28 關於組織的「控制幅度」（Span of Control），下列何者正確？(A)主管的權力大小與控制幅度有絕對關係 (B)組織內主管與部屬間只存在單純上下關係，無平行關係 (C)工作的內容越複雜，
- 19 下列何者不是政策監測的主要功能？(A)順服功能 (B)授權功能 (C)查核功能 (D)解釋功能
- 37 公務機關公文文稿經主管長官或機關首長判行後的處理過程，稱之為：(A)保密處理 (B)收文處理 (C)核擬文稿 (D)發文處理
- 29 「機關出現僵化、無法隨機應變及因時、因地、因事制宜的病象」最有可能是由於下列何種原因引起？(A)法規森嚴 (B)權力集中 (C)規模龐大 (D)缺乏民主
- 38 一般公務機密文書應列為下列那一種機密等級？(A)極機密 (B)機密 (C)密 (D)普通機密
- 39 下列有關馬斯婁（A. Maslow）需求層級理論（Hierarchy of Needs）的敘述，何者不在其中？(A)滿足 - 前進的過程 (B)需求大致滿足後，其激勵作用不大 (C)挫折 - 退
- 49 依地方立法機關組織準則第 32 條規定，在地方立法機關擬訂組織自治條例報權責機關核定時，其編制員額，應依相關因素決定之，下列何者錯誤？ (A)業務職掌、功能及各部門工作量 (B)地方行政首長的用
- 40 根據災害防救法的規定，直轄市、縣（市）災害應變中心的指揮官應由何者擔任？(A)直轄市、縣（市）政府首長 (B)直轄市、縣（市）政府副首長 (C)直轄市、縣（市）政府消防機關首長 (D)直轄市、縣
- 7 關於企業工會之敘述，下列何者錯誤？(A)結合同一廠場或事業單位之勞工得組成之(B)公司法關係企業章所稱所有類型之關係企業，結合其所屬勞工亦得組成之(C)企業工會，不分其類型，均以組織一個為限(D)
- 50 關於公共行政修正理論時期的管理原則，下列何者錯誤？(A)運用激勵原則提高員工績效 (B)人格尊嚴應加以維護 (C)人類個別差異應予考慮 (D)採取權變法則設計工作執掌
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- 17 勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商，對於有協商資格的他方提出協商時，應於幾日內提出對應方案並進行協商，否則即為無理由？(A) 10 日 (B) 20 日 (C) 30 日 (D) 60
- 8 關於工會之敘述，下列何者正確？(A)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務(B)同一直轄市、縣（市）內之同種類產職業工會，以組織一個為限(C)代表雇主行使管理權之主管人員，不得加入該企業之企
- 42 下列何種稅的稅基最為廣泛？(A)關稅 (B)營業稅 (C)遺產稅 (D)不動產稅
- 27 依團體協約法規定，當有 2 個以上的團體協約可適用時，其適用情形下列何者正確？(A)由勞資雙方協商後共同決定團體協約適用的優先順序(B)向各縣市政府勞工主管機關申請調解以決定團體協約適用的優先順
- 18 依農民職業災害保險試辦辦法規定，被保險人因實際從事農業工作而致傷害不能工作，以致喪失或減少收入，正在治療中者，自何時起發給傷害給付？(A)自不能工作當日起 (B)自不能工作之次日起(C)自不能工
- 9 下列勞工之請求事項，何者非屬法院得限制擔保金額不得逾請求標的金額或價額十分之一之情形？(A)工資(B)職業災害賠償(C)退休金(D)雇主短報勞工保險投保薪級所生給付差額之損害賠償
- 兩物體A、B之質量比為3：2，於同一高度將A以10m/s垂直上拋，將B以10m/s垂直下拋，則A、B到達地面時瞬時速度比為何？(A) 1：1 (B) 1：2 (C) 2：1 (D) 1：4
- 43 「隔行如隔山」的情況較屬於那一種溝通上的障礙？(A)心理上的障礙 (B)地位上的障礙 (C)地理上的障礙 (D)語意上的障礙