問題詳情
37 公務機關公文文稿經主管長官或機關首長判行後的處理過程，稱之為：
(A)保密處理
(B)收文處理
(C)核擬文稿
(D)發文處理
(A)保密處理
(B)收文處理
(C)核擬文稿
(D)發文處理
參考答案
答案：D
難度：適中0.633333
統計：A(0),B(2),C(9),D(19),E(0)
內容推薦
- 28 關於組織的「控制幅度」（Span of Control），下列何者正確？(A)主管的權力大小與控制幅度有絕對關係 (B)組織內主管與部屬間只存在單純上下關係，無平行關係 (C)工作的內容越複雜，
- 36 下列何者透過財務、顧客、學習成長與內部流程等四個構面，將組織的使命和策略轉化為一套全方位的績效量度，做為策略量度與管理體系的架構？ (A)平衡計分卡 (B)全面品質管理 (C)學習型組織 (D)
- 18 有關政策規劃（policy formulation）的概念與意義，下列敘述何者錯誤？(A)政策規劃必須以經過認定的公共問題為標的 (B)政策規劃以選擇為主要取向，包括問題、資料、方案等 (C)政
- 9 下列關於生產力意義與特性的敘述，何者正確？(A)生產力觀念無法同時適用於企業和政府部門 (B)生產力可視為效率、效能、資源分配等面向的綜合性觀念 (C)行政機關生產力要素以效率和效能為主，不包括滿
- 27 一般而言，下列何者不屬於非正式組織的特性？(A)多為自願結合的團體 (B)擴大社會距離 (C)組織成員的重疊性 (D)會產生從眾壓力
- 35 下列何者最不屬於建立良好績效評估制度必須掌握的要素？(A)信度（Reliability） (B)時間（Timing） (C)民主（Democracy） (D)效度（Validity）
- 49 針對性罪犯之社區監督鑽石圖（Supervision Diamond），下列何者不在此網絡中？(A)觀護人的社區監督 (B)社區的輔導治療師 (C)警察的社區巡邏 (D)定期測謊
- 17 下列有關可能影響政策執行的官僚機構特性，何者錯誤？(A)官僚機構可能在政策執行中影響公共政策的成敗 (B)官僚機構不可能倚賴民間組織執行公共政策 (C)官僚機構本身也有自己的政策偏好 (D)部分
- 8 下列何種行政革新的類型，較能突顯公、私組織差異？(A)推動民營化 (B)減少繁文縟節 (C)設置美國高級文官制度 (D)進行組織精簡
- 26 有關組織結構「垂直分化」的敘述，下列何者錯誤？(A)垂直分化是以層級節制體系為代表 (B)強調專業分工 (C)涉及組織活動所具權力的大小 (D)和控制幅度有相關性
內容推薦
- 38 一般公務機密文書應列為下列那一種機密等級？(A)極機密 (B)機密 (C)密 (D)普通機密
- 39 下列有關馬斯婁（A. Maslow）需求層級理論（Hierarchy of Needs）的敘述，何者不在其中？(A)滿足 - 前進的過程 (B)需求大致滿足後，其激勵作用不大 (C)挫折 - 退
- 49 依地方立法機關組織準則第 32 條規定，在地方立法機關擬訂組織自治條例報權責機關核定時，其編制員額，應依相關因素決定之，下列何者錯誤？ (A)業務職掌、功能及各部門工作量 (B)地方行政首長的用
- 40 根據災害防救法的規定，直轄市、縣（市）災害應變中心的指揮官應由何者擔任？(A)直轄市、縣（市）政府首長 (B)直轄市、縣（市）政府副首長 (C)直轄市、縣（市）政府消防機關首長 (D)直轄市、縣
- 7 關於企業工會之敘述，下列何者錯誤？(A)結合同一廠場或事業單位之勞工得組成之(B)公司法關係企業章所稱所有類型之關係企業，結合其所屬勞工亦得組成之(C)企業工會，不分其類型，均以組織一個為限(D)
- 50 關於公共行政修正理論時期的管理原則，下列何者錯誤？(A)運用激勵原則提高員工績效 (B)人格尊嚴應加以維護 (C)人類個別差異應予考慮 (D)採取權變法則設計工作執掌
- 下列何者是政府得動支第二預備金的條件？(A)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時 (B)依命令增加業務致經費增加時 (C)機關新設內部單位時 (D)因應民意機關需求臨時增加計畫時
- 17 勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商，對於有協商資格的他方提出協商時，應於幾日內提出對應方案並進行協商，否則即為無理由？(A) 10 日 (B) 20 日 (C) 30 日 (D) 60
- 8 關於工會之敘述，下列何者正確？(A)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務(B)同一直轄市、縣（市）內之同種類產職業工會，以組織一個為限(C)代表雇主行使管理權之主管人員，不得加入該企業之企
- 42 下列何種稅的稅基最為廣泛？(A)關稅 (B)營業稅 (C)遺產稅 (D)不動產稅
- 27 依團體協約法規定，當有 2 個以上的團體協約可適用時，其適用情形下列何者正確？(A)由勞資雙方協商後共同決定團體協約適用的優先順序(B)向各縣市政府勞工主管機關申請調解以決定團體協約適用的優先順
- 18 依農民職業災害保險試辦辦法規定，被保險人因實際從事農業工作而致傷害不能工作，以致喪失或減少收入，正在治療中者，自何時起發給傷害給付？(A)自不能工作當日起 (B)自不能工作之次日起(C)自不能工
- 9 下列勞工之請求事項，何者非屬法院得限制擔保金額不得逾請求標的金額或價額十分之一之情形？(A)工資(B)職業災害賠償(C)退休金(D)雇主短報勞工保險投保薪級所生給付差額之損害賠償
- 兩物體A、B之質量比為3：2，於同一高度將A以10m/s垂直上拋，將B以10m/s垂直下拋，則A、B到達地面時瞬時速度比為何？(A) 1：1 (B) 1：2 (C) 2：1 (D) 1：4
- 43 「隔行如隔山」的情況較屬於那一種溝通上的障礙？(A)心理上的障礙 (B)地位上的障礙 (C)地理上的障礙 (D)語意上的障礙
- 28 下列何者非屬勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則所訂之職業災害？(A)勞工於上班日之中午休息時間外出用餐，於用餐途中發生事故而致之傷害(B)勞工於工作時間中如廁或飲水時發生事故而致之傷害(
- 19 下列何者非屬農民職業災害保險之給付種類？(A)傷害給付 (B)失能給付 (C)身心障礙給付 (D)就醫津貼
- 10 依照職業安全衛生法規定，下列敘述何者錯誤？(A)事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查並作成紀錄(B)事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在 3
- 一水平橋梁長為70m，左右端各承受橋重1,500kgw及2,000kgw，則橋的重心距右端多少公尺？(A)20公尺 (B)30公尺 (C)40公尺 (D)50公尺
- 44 根據羅爾斯（John Rawls）的正義論觀點，正義的行政原則包含下列何種觀點？(A)行政決定應追求最大多數人的幸福 (B)行政決定應對社會的劣勢者較有利 (C)行政決定應考量誰是最終的受益者
- 29 依勞動基準法中有關工作時間及輪班的相關規定，下列敘述何者錯誤？(A)雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1 日不得超過 12 小時(B)雇主延長之工作時間，1 個月不得超過 46 小時，但雇
- 20 勞動部為辦理勞工保險及其他相關業務，特設勞工保險局。下列何者非屬勞工保險局之掌理事項？(A)勞工保險之加保、退保、投保薪資調整及查核等事項(B)勞工保險之給付審查及核付業務(C)依法辦理就業保險
- 11 雇主將工會會員 A 君以加入工會為由，予以減薪之處分，A 君因而提起不當勞動行為裁決及民事訴訟。在裁決程序尚未終結前，民事法院應如何處理？(A)繼續進行民事訴訟程序 (B)依職權停止民事訴訟程序
- 2 下列何者非屬職業訓練法第 5 條所列之職業訓練機構？(A)政府機關設立者 (B)社團法人附設者 (C)財團法人設立者 (D)營利法人附設者
- 45 學者哈特（David K. Hart）認為公務人員有義務以「信任」而非以「強制力」做為公共事務運作的基礎，強調與公民大眾之間夥伴關係的建立，期許公務人員能成為下列何種角色？ (A)公共關係專家