問題詳情
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为（ ）。
(A)150+a
(B)200+a
(C)240+a
(D)400+a
(A)150+a
(B)200+a
(C)240+a
(D)400+a
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。(A)正激励策略 ((B))预防性策略 ((C))负激励策略 ((D))制止性策略
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- 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（ ）。(A)集体协商是平等协商的准备阶断 (B)平等协商属于职工民主参与管理的形式(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保
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- ( )指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。(A)工作成就瘟 (B)工作绩效(C)工作满意度 (D)工作态度
- ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(A)关怀维度 (B)认可维度(C)结构维度 (D)尊重维度
- 延长工作时间是指超过（ ）的工作时间。(A)定额工时(B)平均工时(C)实耗工时(D)标准工时
- 单位录用员工的，应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴费存登记。(A)15日 (B)30日 (C)60日 (D)90日
- 选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。(A)目标管理法 ((B))绩效标准法 ((C))直接指标法 ((D))成绩记录法
- 劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（ ）。(A)平等就业权 (B)劳动报酬权 (C)体息休假权 (D)自由择业权 （E）职业培训权
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