問題詳情
在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考杆的企业有（）
(A)本行业中领先的最佳企业
(B)国内平均水平企业
(C)国内领先地位的最优企业
(D)当地平均水平企业（E）世界领先地位的顶尖企业
(A)本行业中领先的最佳企业
(B)国内平均水平企业
(C)国内领先地位的最优企业
(D)当地平均水平企业（E）世界领先地位的顶尖企业
參考答案
答案：A,C,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）(A)在全国同行业中的龙头企业(B)同行业中同类型的其他企业(C)与本企业构成人力资源竞争的企业(D)在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
- ( )属于以技能为导向的工资结构。(A)职务工资 (B)能力资格工资 (C)效益工资 (D)技术等级工资 (E)岗位工资
- 采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（）发展趋势进行预测。(A)薪酬水平(B)薪酬差距(C)薪酬结构(D)薪酬制度(E)薪酬体系
- 劳务派遣现象出现的原因包括（）(A)促进就业与再就业(B)降低劳动管理成本(C)工会与企业家协会的合作(D)为强化劳动法制提供条件(E)满足外国组织驻华代表机构的需求
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- “勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是（）(A)加班加点努力工作(B)按计划开展工作(C)难度大的工作一律放在后面(D)工作时要思前想后
- 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有（）(A)企业劳动生产率和经济效益(B)本地区城镇居民消费价格指数(C)地区、行业职工平均工资水平(D)地区、行业、企业的人工成本水平(E
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- “三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）(A)创新具有极其重要的作用(B)尊重与理解是为人处事的重要原则(C)合作是从业人员成长的保障(D)谁都有需要帮助的时候
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