問題詳情
42. 為了完成某特定任務而組成的群體稱為
(A) 指揮群體
(B) 任務群體
(C) 利益群體
(D) 友誼群體
(A) 指揮群體
(B) 任務群體
(C) 利益群體
(D) 友誼群體
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.979
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- 人格特質是 (A) 恆定不會改變的 (B) 經常改變的 (C) 相對穩定但可能緩慢改變的 (D) 變動不定的
- 高科技產業的核心競爭力在於 (A) 管理 (B) 資本 (C) 設備 (D) 人
- 台灣的產業在國際分工的主要地位是 (A) 科技研發 (B) 生產製造 (C) 品牌行銷 (D) 技術授權
- 改變人員行為與態度的主要技巧稱為 (A) 組織變革 (B) 組織發展 (C) 組織再造 (D) 組織創新
- 較能徹底解決群體決策問題的方法是 (A) 電子會議 (B) 名義團體 (C) 腦力激盪 (D) 德爾菲法
- 企業文化是一種 (A) 認知 (B) 事實 (C) 想像 (D) 創新
- 效率與效果之間的關係為 (A) 有效率才會有效果 (B) 有效果才會有效率 (C) 效率就是效果(D) 二者相互獨立沒有關係
- 在波特教授的產業競爭分析架構中和企業站在既競爭又合作的立場的是 (A) 供應商 (B) 替代品(C) 潛在進入者 (D) 代理商
- 在羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力中，有那一個是對所有層級的管理者同樣重要的 (A) 概念化能力 (B) 人際關係能力 (C) 技術性能力 (D) 溝通能
- 溝通指 (A) 意念的表達與了解 (B) 訊息的傳遞 (C) 說服對方接受自己的意念 (D) 說服對方肯定自己的意念
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- 下列描述何者為真 (A) 規劃可以減少外界環境的變化 (B) 規劃可以減少環境變化所帶來的衝擊(C) 規劃與環境變化無關 (D) 規劃可以增多外界環境的變化
- 下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的 (A) 員工滿意程度 (B) 公司的營業額(C) 公司產品的品質 (D) 公司產品的多樣性
- 控制系統應該強調 (A) 對結果的控制 (B) 對過程的控制 (C) 對兩者都應該控制 (D) 對兩者都不需控制
- 在波斯頓顧問團模式中，對問題兒童應該如何處理 (A) 增加投資 (B) 捨棄 (C) 減少投資 (D) 評估後決定是否要投資
- 在決策過程中，權數指 (A) 各決策準則的相對重要性 (B) 決策者所有的決策權大小 (C) 決策準則數目的多寡 (D) 決策者所有的決定權大小
- 下列何者是管理的功能： (A) 控制 (B) 協調 (C) 組織 (D) 以上皆是
- 管理學所稱「效能」(Effective)是指： (A) 把事情做對(doing things right) (B) 做對的事情(doing theright things) (C) 把事情做對
- 倡導「有系統地研究工作方法與建立工作標準，以提高生產力並使工作更容易進行」的是 (A) 管理科學理論 (B) 科學管理理論 (C) 行政管理理論 (D) 行為管理理論
- 德國社會學家 Max Weber(偉柏)是屬於下列哪一個理論學派？ (A) 科層組織理論 (B) 需求階層理論 (C) 權變理論 (D) X、Y 理論
- 德國社會學家 Max Weber(偉柏)是屬於下列哪一個理論學派？【題組】承上題。下列哪一個並不是偉柏所區分的權威型態： (A) 傳統權威 (B) 理性法定權威 (C) 組職權威 (D
- 「組織有系統地設定目標，並依據最後的結果來評估目標的達成率，將能改善員工績效、增加員工滿意度」所指的是： (A) MBO (B) PLC (C) IPO (D) 4P
- 下列何者理論常被使用在不確定環境下的決策、貿易談判、嫌犯審問上： (A) 期望理論 (B) 黑克斯-歐林理論 (C) 藍海策略理論 (D) 賽局理論
- 下列何者對 BCG 模式的說明有誤： (A) 另稱波士頓顧問團模式 (B) 是一種腦力激盪 (C) 市場成長率是 BCG 模式重要考量之ㄧ (D) 可藉此瞭解公司在多角化經營的狀況
- 下列何者對 BCG 模式的說明有誤： (A) 另稱波士頓顧問團模式 (B) 是一種腦力激盪 (C) 市場成長率是 BCG 模式重要考量之ㄧ (D) 可藉此瞭解公司在多角化經營的狀況【題組】57
- 下列何者對「歐洲聯盟」的敘述有誤： (A) 簡稱 EU (B) 是一種區域經濟整合 (C) 西班牙是其中一會員國 (D) 所有會員國均使用歐元€為其國內的通貨
- 管理學所稱「R&D」是指： (A) 績效 (B) 合資 (C) 研發 (D) 購併
- 下列何者對「CEO」的敘述是正確的： (A) 又稱執行長 (B) 是企業高階主管職務 (C) 張忠謀曾任 CEO 職位 (D) 以上皆是
- 「企業所提供的產品或服務與競爭者所提供的有明顯不同，且這些不同處對大部分消費者是有價值的」，這在管理學上稱之為： (A) 差異化 (B) 多元化 (C) 多角化 (D) 以上皆非
- 下列何者對「TQM」的敘述是正確的： (A) 又稱「全面品質管理」 (B) 又稱「即時生產系統」(C) 由日本 Toyota 公司首創 (D) 由英國國防部首創
- 下列何者對「ISO9000」的敘述是正確的： (A) 是一種人力管理系統 (B) 是一種財務管理系統(C) 是一種品質管理系統 (D) 是一種行銷管理系統
- 下列何者不是用來衡量績效的標準： (A) 貨幣標準 (B) 物質標準 (C) 工作能力 (D) 以上皆非
- 何者是指「物料需求規劃」？ (A) TQC (B) MRP (C) SCM (D) JIT
- 列何者不是企業「國際市場進入模式」： (A) 出口模式 (B) 進口模式 (C) 特許權模式 (D) 國際合資企業模式
- 「從事某一項工作經驗的累積可以造成所需投入成本的降低」是指 (A) 規模經濟 (B) 經驗曲線(C) 邊際效果 (D) 以上皆非
- 「組織分化所形成的許多工作職位，必須按照某種邏輯進行整合，才能有效加以管理」，這種過程稱為： (A) 工作設計 (B) 水平整合 (C) 垂直整合 (D) 部門化