問題詳情
當公司在面試篩選新進人員時，會嘗試設立各種適當的標準，以檢驗出該新進人員是否符合公司所需要，例如：書面測驗，資格審查……。而這些做法，以「控制」的角度來看，是屬於那一種控制？
(A)事後控制
(B)事前控制
(C)過程控制
(D)派閥控制
(A)事後控制
(B)事前控制
(C)過程控制
(D)派閥控制
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.939324
統計：A(310),B(7369),C(149),D(17),E(0)
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