問題詳情
45 組織承諾強調員工對組織的認同與歸屬感，研究結果也發現組織承諾高的員工其離職率和曠職率都會較低。以下何者不屬於組織承諾的主要組成要素？
(A)行為承諾
(B)規範承諾
(C)情感承諾
(D)持續承諾
(A)行為承諾
(B)規範承諾
(C)情感承諾
(D)持續承諾
參考答案
答案：A
難度：適中0.494911
統計：A(3647),B(1277),C(1125),D(1320),E(0)
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