問題詳情
6.「齊景公游少海，傳騎從中來謁曰：『嬰疾甚，且死，恐公後之！』景公遽起，傳騎又至。景公曰：『趨駕煩且（良馬名）之乘，使騶子（掌管車馬者）韓樞御之！』行數百步，以騶為不疾，奪轡代之御；可數百步，以馬為不進，盡釋車而走。以煩且之良，而騶子韓樞之巧，而以為不如下走也。」（《韓非子‧外儲說左上》）上文旨在說明：
(A)心急之時，往往舉措失當
(B)與其相信別人，不如相信自己
(C)凡事務實，坐而言不如起而行
(D)決策必須掌握時效，才能精準研判
(A)心急之時，往往舉措失當
(B)與其相信別人，不如相信自己
(C)凡事務實，坐而言不如起而行
(D)決策必須掌握時效，才能精準研判
參考答案
答案：A
難度：簡單0.708263
統計：A(840),B(105),C(118),D(123),E(0)
內容推薦
- 19 費德勒領導模式提出三項權變因素：「領導者—部屬關係」、「任務結構」、「職位權力」，在三者皆高的情境下，採用何種領導風格比較可能導致良好的績效：(A)關係導向(B)自由導向(C)任務導向(D)團隊
- 28 就績效管理來說，近年來許多學者都指出應該建構一個更為未來導向、顧客導向的策略性績效評估系統。下列何者不是策略性績效評估系統強調的原則：(A)以系統最適化替代局部最適化(B)以顧客滿意、彈性與生產
- 37 為了避免路跑活動變質，主管機關開始思考，是否應該有一些控制機制，例如過去許多路跑標榜公益，卻變相有營利的嫌疑，對於這類的路跑可能就不再出借場地。就控制的觀點來說，上述的控制機制屬於：(A)社會化
- 城上高樓接大荒，海天愁思正茫茫。驚風亂颭芙蓉水，密雨斜侵薜荔牆。嶺樹重遮千里目，江流曲似九迴腸。共來百越文身地，猶自音書滯一鄉。（柳宗元〈登柳州城樓寄漳汀封連四州刺史〉）「嶺樹重遮千里目，江流曲似
- 45 組織承諾強調員工對組織的認同與歸屬感，研究結果也發現組織承諾高的員工其離職率和曠職率都會較低。以下何者不屬於組織承諾的主要組成要素？(A)行為承諾(B)規範承諾(C)情感承諾(D)持續承諾
- 18 今日許多組織都面臨到所處外部環境中極大的不確定性。若不能有效掌握環境不確定性的狀況，管理者將難以採行有效的決策。下列何者為一般用來描述環境不確定性的兩個構面？(A)變化程度與擴散程度(B)變化程
- 27 甲鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交付給生產部門與業務部門來執行推動。這種設立目標的方式，可稱之為？(A)傳統目標設定法（Traditi
- 36 甲企業藉由贊助路跑活動行銷其品牌，此為下列何種行銷方式：(A)直效行銷(B)口碑行銷(C)病毒行銷(D)事件行銷
- 「用時間丈量毅力，用單調而重複的工作丈量耐心。如果追求的只是一種生物習性行為的答案，那是可以預期的。不能被期待以及無限深度的，大概是生活觀的另一層啟發與體悟，進而去實踐。我渴盼，小綠山的觀察能帶來
- 44 就行為塑造理論來說，「準時上班」的員工不會被扣薪（反之，遲到就會扣半天的薪資），公司利用上述的方法，讓員工「準時上班」的行為重複發生的機率得以提高，請問這是屬於那一種行為塑造的方法？(A)正向強
內容推薦
- 29 列出為成功完成某項工作，員工必須具備的最低資格，同時也列出有效完成該工作所需的知識、技術與態度。這種文件稱之為？(A)工作規範（Job Specification）(B)工作說明書（Job De
- 20 小芬主管的領導風格相當重視誠信與承諾，對於部門中人際關係盡力維持，但也相當重視員工的工作表現與部門績效。若以管理方格領導模式來說，小芬主管比較傾向於那種管理風格？(A)組織人管理(B)權威服從式
- 47 某企業爆發公司高階層行賄事宜，導致企業面對司法調查，這是企業何項系統並未能發揮正常的功能？而這項系統主要係用於管理企業，以便維護業主或股東權益。(A)財務控制（Financial Control
- 「魏武常云：『我眠中不可妄近，近便斫人，亦不自覺；左右宜深慎此！』後陽眠，所幸人竊以被覆之，因便斫殺。自後安眠，人莫敢近者。」（劉義慶《世說新語‧假譎》）文中魏武殺所幸之人，其最可能之原因為：(A
- 39 員工認同特定組織和其目標，並希望組織繼續維持僱傭關係的程度，指的是？(A)組織承諾(B)組織公民行為(C)工作投入(D)工作滿意度
- 30 集權的決策全掌握在較高層級，分權則將決策權下放到較低層級。下列何種情形，適合採用集權制度？(A)當環境面臨重大改變或不確定性(B)地理區域集中的大型企業(C)需要快速回應顧客需求(D)該決策並不
- 48 甲鐵路公司每年均進行旅客滿意度調查，這是屬於組織控制的那一種控制焦點？(A)資訊控制(B)事前控制(C)事中控制(D)事後控制
- 「大凡物不得其平則鳴。草木之無聲，風撓之鳴；水之無聲，風蕩之鳴。其躍也，或激之；其趨也，或梗之；其沸也，或炙之。金石之無聲，或擊之鳴；人之為言也亦然。有不得已者而後言，其歌也有思，其哭也有懷。凡出
- 40 工作特性模型中，有關工作上需要完成一個整體而明確工作的程度，指的是何項工作特性？(A)技術多樣性(B)任務重要性(C)任務完整性(D)自主性
- 49 公司有一新產品，單位目標價格為 10 元，固定成本 10,000 元，每單位變動成本 6 元，請問為達損益兩平衡，新產品應至少銷售多少單位？(A)2,000(B)2,500(C)2,750(D)
- 寄吳漢槎寧古塔，以詞代書。丙辰冬，寓京師千佛寺，冰雪中作。「季子平安否？便歸來、平生萬事，那堪回首？行路悠悠誰慰藉？母老家貧子幼。記不起、從前杯酒。魑魅搏人應見慣，總輸他、覆雨翻雲手。冰與雪，周旋久。
- 50 當存貨水準達到預先決定的數量時，就要再訂一批定量的新貨。這是何種存貨控制方法？(A)ABC 分類法（Activity Based Classification）(B)物料需求規劃（Materia
- 根據詞意，以下敘述何者正確？(A)「母老家貧子幼」，為顧貞觀自述其家境之清苦 (B)「記不起，從前杯酒」，指吳漢槎對朋友很冷漠 (C)「淚痕莫滴牛衣透」，是說自己與好友同病相憐 (D)「
- 一、作文：（60分）多元社會中不同的價值觀需要寬容的胸襟彼此包容與對話，才能夠經營和諧的人際關係與社會氣氛。請以「化戾氣為和平」為題，闡述如何轉化心情、以平靜理性的思維取代衝突的實際體驗和感想。
- 二、公文：（20分）根據行政院主計總處調查，國內有近五十萬人從事攤販工作，其輔導與管理必須與時俱進。試擬○○縣政府致各鄉鎮市公所函：請積極落實攤販之輔導與管理工作。
- 四、控制程序包括那些步驟？其內涵為何？（25 分）
- 馬拉松跑是古代奧運會比賽項目之一，當時是為了紀念一位因傳達勝利消息回城卻因筋疲力盡而亡的戰士。馬拉松比賽全程長為 (A)195 公里 (B)195 公里 (C)195 公里 (D
- 把繪畫分為「言談繪畫」與「形象繪畫」，擅用符號學的理論詮釋作品的美術史學者是：(A)布萊遜（N. Bryson） (B)羅蘭巴特（R. Barthes）(C)沃夫林（H. Wölfflin） (
- 2 下列何者並非系統途徑觀點下的組織特性？(A)開放體系(B)具有能趨疲作用(entropy)(C)動態均衡(D)具有各種功能的次級系統
- 二、請說明管理者須要那些不同的技能？這些技能隨著管理層級之不同，其重要性有何變化？（20 分）
- 二、請說明公路設計速率與最高速限的意義，以及兩者之間的關係。（25分）
- 3 下列何者並非市場模式之政府再造運動所採用的主要理論？(A)資源互賴理論(B)公共選擇理論(C)代理人理論(D)交易成本理論
- 7 以下對於知識管理之各項敘述，何者錯誤？(A)廣義知識的層級包括資料、資訊、知識與智慧等(B)知識的形式分為默會的知識及外顯的知識(C)默會的知識常存在於文件與電腦中(D)知識管理包含組織學習、知識
- 三、部門別組織如何克服功能別組織的缺點？（20 分）
- 三、請舉實例說明臺灣西部運輸走廊高速鐵路與傳統鐵路合作的案例，並說明這些案例對臺鐵可能產生的影響。（25分）