問題詳情
394. 依勞工退休金條例規定,勞工領取退休金後繼續工作者,其提繳年資重新計算;勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數,1 年至多以幾次為限?
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D)4 次 。
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D)4 次 。
參考答案
答案:A
難度:適中0.467
書單:沒有書單,新增
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- 3依勞工退休金條例規定,因案停職或被羈押勞工復職後,應由雇主補發停職期間之工資者,雇主至遲應於何時補提繳退休金? (A)復職當月底前 (B)復職當月之次月底前 (C)復職當月之再次月底前 (D
- 3依勞工退休金條例規定,勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押未經法院判決確定前,雇主應於發生事由之日起,至遲幾日內以書面向勞工保險局申報停止提繳其退休金? (A)7 日 (B)10 日 (
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- 3依勞工退休金條例規定,雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內,列表通知勞工保險局,辦理開始或停止提繳手續? (A)當日 (B)3日 (C)5 日 (D)7 日 。
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- 3依勞工退休金條例規定,雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資百分之幾? (A)6% (B)7% (C)8% (D)9% 。
- 3依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月
- 3依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
- 3投保單位未依勞工保險條例之規定,負擔被保險人之保險費,而由被保險人負擔者,應按負擔之保險費金額,處幾倍罰鍰? (A)2 倍 (B)4 倍 (C)6 倍(D)8 倍 。
- 3投保單位違反勞工保險條例規定,未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處幾倍罰鍰? (A)2 倍 (B)3 倍 (C)4 倍 (D)
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- 3依勞工退休金條例規定,勞工於請領退休金前死亡者,請領退休金遺屬之順位,下列何者正確? (A)配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹(B)父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹 (C)
- 3依勞工退休金條例規定,勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者,其退休金專戶之本金及累積收益,應歸入下列哪一基金? (A)就業安定基金 (B)勞工保險基金 (C)就業保險基金 (D)勞工退休基金
- 3依勞工退休金條例規定,請領手續完備,經審查應予發給月退休金者,勞工保險局應自收到申請書次月起,如何發給? (A)按月 (B)按季 (C)按半年(D)按年 。
- 3依勞工退休金條例規定,勞工年滿 60 歲,工作年資未滿 15 年,應請領一次退休金。其請領手續完備者,勞工保險局應自收到申請書之日起至遲幾日內發給? (A)10 日 (B)20 日 (C)3
- 400. 依勞工退休金條例規定,勞工請領下列哪一款項,得於金融機構開立專戶存入。專戶內之存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的?(A)一次退休金 (B)月退休金 (C)失業給付 (D)職業訓練
- 以下何者不具心肌保護作用(myocardial protection)?(A)Desflurane。(B) Isoflurane。(C) Sevoflurane。(D)Nitrous oxide
- 40依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (
- 40依勞工退休金條例規定,事業單位違反本條例規定,拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者,處罰鍰新臺幣多少元? (A)3 萬元以上 30 萬元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)1
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- 40依勞工退休金條例規定,加徵之滯納金及所處之罰鍰,受處分人應於收受通知之日起,至遲幾日內繳納? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
- 40勞資爭議調解不成立者,依勞資爭議處理法第 25 條第 1 項規定,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請哪一項程序處理之? (A)和解(B)仲裁 (C)裁決 (D)協調 。
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- 4依勞資爭議處理法規定,當事人對工會法第 35 條第 2 項規定所生民事爭議事件所為之裁決決定,未於裁決決定書正本送達至遲幾日內,就該事件以他方當事人為被告,向法院提起民事訴訟者,或經撤回其訴
- 4依勞資爭議處理法規定,中央主管機關為辦理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件,應組成何種委員會? (A)訴願審議委員會(B)勞資爭議調解委員會 (C)勞資爭議仲裁
- 4依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3
- 4依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例? (A)1/2 (B)2/3 (C)3/4 (D)全部 。
- 4依勞資爭議處理法規定,因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請,經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後,中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人? (A
- 4依勞資爭議處理法規定,經法院核定之裁決有無效或得撤銷之原因者,當事人於法院核定之裁決決定書送達後至遲幾日內,得向原核定法院提起宣告裁決無效或撤銷裁決之訴? (A)10 日 (B)20 日 (
- 4依勞資爭議處理法規定,直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者,調解人應調查事實,並於指派之日起幾日內開始進行調解? (A)7 日(B)14 日 (C)21 日 (D)28 日 。
- 4依勞資爭議處理法規定,爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場所,下列何者設備之正常運轉? (A)餐飲設備 (B)休閒設備 (C)資訊設備 (D)安全及衛生設備 。
- 4法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設何種法庭? (A)勞工法庭 (B)裁決法庭 (C)仲裁法庭 (D)調解法庭 。
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- 4依勞資爭議處理法規定,以調解委員會方式進行調解者,應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起,至遲幾日內各自選定調解委員? (A)1 日(B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。