問題詳情
11 組織的「機械隱喻」使組織理論全神貫注於目標、結構與下列何者？
(A)生存
(B)環境
(C)反熵
(D)效率
(A)生存
(B)環境
(C)反熵
(D)效率
參考答案
答案：D
難度：簡單0.831502
統計：A(58),B(109),C(108),D(2724),E(0)
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- 50 美國 1989 年「弊端揭發人保護法（Whistleblower Protection Act）」成立一個獨立地位的專責機關，謂之：(A)功績制度保護委員會 (B)個人保障委員會 (C)公務員救
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- 30 關於減少民眾自力救濟的作法，下列敘述何者錯誤？(A)政策應該正確反映情勢(B)政策過程應該從上而下理性專業規劃，不可屈從受害者的反對並且妥協，從而捍衛長遠整體利益(C)應慎重選擇政策方案(D)應
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- 21 政府提供的財貨或勞務中，有部分屬於公共財（public goods）或集體財（collective goods），下列那一項為其特性的描述？(A)敵對性 (B)非排他性 (C)效率性 (D)明確
- 13 下列何者不是現行改進與調整我國行政組織的可行方向之一？(A)精簡組織 (B)擴大行政分權(C)機關組織編制彈性化 (D)執行性質機關改採委員會型態
- 7 在莫根（G. Morgan）所提各種組織意象中，「組織有時看似理性的行動，有時卻是醜陋的面孔」，這句話是指涉？(A)組織是一部機器(B)組織是心靈囚籠(C)組織是宰制工具(D)組織是政治體系
- 22 「公務人員行政中立法」的立法精神，主要在反映下列何種人事制度的重要精神？(A)仕紳制度 (B)恩寵制度 (C)功績制度 (D)菁英制度
- 14 為適應環境的不斷變遷，組織會透過計畫性變遷的策略，提供個人自主性實現的機會，達到個人目標與組織目標間的協調，此稱為：(A)組織發展 (B)組織重整 (C)組織文化 (D)組織再造
- 8 就英、美二國行政系統之比較，下列何者錯誤？(A)英國文官較獲得尊敬，美國文官則與社會中其他職業無異(B)在文官考選上，英國注重專才，美國則著重通才(C)英國行政系統較具貴族化，美國則較具民主化(D
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- 23 下列何者不屬於部外制的優點？(A)不受政黨與行政首長干預，較能客觀公正選才(B)較能集中人力、財力與物力等，對人事行政做通盤規劃(C)採用公開競爭的考試方法，可避免徇私舞弊(D)工作無須往來協調
- 15 組織結構平行分化亦即分部化（departmentalization）的方式，不包括下列何者？(A)地區 (B)程序 (C)功能 (D)層級
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- 30 「考量達成目標所付出之代價與犧牲，萬一情況發生變化，有無預備方案以資因應」，係屬計畫的何種原則？(A)實際性 (B)可行性 (C)可受性 (D)繼續性
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- 2 「沒有一套放諸四海而皆準的行政管理制度」的主張，最接近下列那個理論的內涵？(A)系統理論(B)權變理論(C)新公共管理理論(D)科學管理理論
- 17 「成員為迎合他人與規範，抹煞個人的個性或創造性」，係指非正式組織的何種負功能？(A)順適 (B)相互勾結 (C)角色衝突 (D)多重身分扮演
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- 25 政府在普通預算之外，尚有特別預算，下列那一項是設置特別預算的原因？(A)行政方面需要，如設立新機關 (B)財政方面需要，如公債償還基金(C)社會救濟方面需要，如發放老人年金 (D)立法方面需要，
- 18 下列關於「白京生定律」之敘述，何者錯誤？(A)機關成立時間愈久，成員素質愈低(B)因首長喜好建立王國，因此機關委員會型態的組織將日益減少，委員數目亦日趨萎縮(C)開會時間長短永遠與議題重要性成反
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