問題詳情
10 企業型官僚與民主政治之間經常出現對立與緊張關係，下列何者比較不屬於此類關係的範疇？
(A)企業自主與民主課責關係
(B)企業秘密與民主公開關係
(C)企業效率與政府效能關係
(D)擔負風險與監護公共財關係
(A)企業自主與民主課責關係
(B)企業秘密與民主公開關係
(C)企業效率與政府效能關係
(D)擔負風險與監護公共財關係
參考答案
答案：C
難度：簡單0.711624
統計：A(144),B(352),C(3055),D(742),E(0)
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- 9 下列何種政府實務屬於民營化理論中「委託」（delegation）的類型？ (A)出售股票 (B)簽約外包 (C)組織重組 (D)清理結算
- 40 公共服務人員應該具備系統性的思維，最主要意謂：(A)將行政組織視為一種生物有機體(B)將行動方案視為一種資訊整合系統(C)將政策運作視為輸入、轉換、輸出以及反饋的一連串過程(D)將決策視為一種綜
- 49 下列有關類別補助款（categorical grants）的敘述，何者錯誤？(A)是指中央對於某特定計畫方案所給予的專案補助(B)通常地方政府應該提出計畫書草案，說明具體用途(C)若有結餘或特殊
- 8 「經營憲法比設計憲法更加困難」，此句話是下列那位學者的言論？ (A)威爾遜（Woodrow Wilson） (B)賽蒙（Herbert Simon） (C)古德諾（Frank Goodnow）
- 39 下列那一項是單一制國家府際關係的特徵之一？(A)地方政府比中央政府擁有較少之主權 (B)地方政府與中央政府擁有相同之權力(C)地方政府的權力來自於中央政府 (D)地方政府與中央政府的行政制度是相
- 48 下列那一項不包括在行政學發展的新公共行政理論時期（1968-1988），對行政人員角色的最主要看法？(A)社會公平的促進者 (B)機關變遷的催生者 (C)代表性官僚 (D)服務顧客的創新者
- 7 1990 年代，企業型政府理念受到重視，下列何者並非「企業型政府」的特徵？ (A)觸媒性的政府 (B)顧客驅策的政府 (C)過程驅策的政府 (D)市場導向的政府
- 30 關於減少民眾自力救濟的作法，下列敘述何者錯誤？(A)政策應該正確反映情勢(B)政策過程應該從上而下理性專業規劃，不可屈從受害者的反對並且妥協，從而捍衛長遠整體利益(C)應慎重選擇政策方案(D)應
- 38 政府為解決公眾問題，滿足公眾需求，必須用公權力，提供財貨及勞務給民眾，如：軍隊、警察、司法、公共建設等；此類政策稱為：(A)市場供給的政策 (B)市場需求的政策 (C)非市場供給的政策 (D)非
- 47 美國有關公務人員參加政黨活動限制之相關規範，最主要呈現於下列那一法？(A)赫奇法（Hatch Act） (B)文官改革法（Civil Service Reform Act）(C)陽光法（Suns
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- 11 組織的「機械隱喻」使組織理論全神貫注於目標、結構與下列何者？(A)生存 (B)環境 (C)反熵 (D)效率
- 12 羅聖朋（D. Rosenbloom）認為公共行政運作有四項原則，其中「憲政體制」原則的主要意涵，下列敘述何者錯誤？(A)依法行政、防止濫權 (B)多元價值、協調整合 (C)權力集中、有效管理 (
- 21 政府提供的財貨或勞務中，有部分屬於公共財（public goods）或集體財（collective goods），下列那一項為其特性的描述？(A)敵對性 (B)非排他性 (C)效率性 (D)明確
- 13 下列何者不是現行改進與調整我國行政組織的可行方向之一？(A)精簡組織 (B)擴大行政分權(C)機關組織編制彈性化 (D)執行性質機關改採委員會型態
- 7 在莫根（G. Morgan）所提各種組織意象中，「組織有時看似理性的行動，有時卻是醜陋的面孔」，這句話是指涉？(A)組織是一部機器(B)組織是心靈囚籠(C)組織是宰制工具(D)組織是政治體系
- 22 「公務人員行政中立法」的立法精神，主要在反映下列何種人事制度的重要精神？(A)仕紳制度 (B)恩寵制度 (C)功績制度 (D)菁英制度
- 14 為適應環境的不斷變遷，組織會透過計畫性變遷的策略，提供個人自主性實現的機會，達到個人目標與組織目標間的協調，此稱為：(A)組織發展 (B)組織重整 (C)組織文化 (D)組織再造
- 8 就英、美二國行政系統之比較，下列何者錯誤？(A)英國文官較獲得尊敬，美國文官則與社會中其他職業無異(B)在文官考選上，英國注重專才，美國則著重通才(C)英國行政系統較具貴族化，美國則較具民主化(D
- 29 甘特圖屬於何種型態的行政計畫？(A)程序計畫 (B)預算計畫 (C)績效計畫 (D)時序計畫
- 23 下列何者不屬於部外制的優點？(A)不受政黨與行政首長干預，較能客觀公正選才(B)較能集中人力、財力與物力等，對人事行政做通盤規劃(C)採用公開競爭的考試方法，可避免徇私舞弊(D)工作無須往來協調
- 15 組織結構平行分化亦即分部化（departmentalization）的方式，不包括下列何者？(A)地區 (B)程序 (C)功能 (D)層級
- 9 行政人員應爭取公共利益之最大化，並爭取弱勢族群之公道正義，以實踐何種類型行政的真義？(A)監督型行政(B)創新型行政(C)教育型行政(D)倡導型行政
- 30 「考量達成目標所付出之代價與犧牲，萬一情況發生變化，有無預備方案以資因應」，係屬計畫的何種原則？(A)實際性 (B)可行性 (C)可受性 (D)繼續性
- 16 小而美國家觀主張透過民營化、解除管制、公共服務委外等途徑限縮政府規模，會使國家成為Hollow State，此一英文專有名詞在中文稱之為：(A)空氣化國家(B)空洞化國家(C)空權化國家(D)空
- 24 政府以國家信用為擔保發行債券，向人民或其他國家借債，取得財政收入，屆期再為本利償還之支出，其收入屬於下列那一種收入之一？(A)稅課收入 (B)規費收入 (C)公債收入 (D)實質收入
- 16 下列何者不是歐斯朋（D. Osborne）與傅瑞祺（P. Plastrik）根據各國政府再造經驗所歸納出的五 C（5 Cs）策略？(A)核心策略（the core strategy） (B)結果
- 26 下列何者不是政府探求民意的主要方式？(A)彙整媒體所展現的民意 (B)辦理民意調查(C)推動政策行銷 (D)舉行座談會
- 31 美國的府際關係除了探討聯邦與州政府間的關係之外，還包括：(A)跨部會之間的關係 (B)州政府之間的關係(C)與非營利組織的關係 (D)與民間社會的關係
- 37 關於美國聯邦制的府際關係，下列敘述何者正確？(A)憲政權力的分配可以經由一般的程序加以改變(B)聯邦政府和州政府之間，各自擁有一定的主權(C)聯邦政府和州政府的權威是來自於不成文憲法的規定(D)
- 2 「沒有一套放諸四海而皆準的行政管理制度」的主張，最接近下列那個理論的內涵？(A)系統理論(B)權變理論(C)新公共管理理論(D)科學管理理論
- 17 「成員為迎合他人與規範，抹煞個人的個性或創造性」，係指非正式組織的何種負功能？(A)順適 (B)相互勾結 (C)角色衝突 (D)多重身分扮演
- 10 依據學者布萊克（R. Blake）和毛頓（J. Mouton）二人所提出的「管理格道（Managerial Grid）」理論，主管對人員展現最大關心，而對工作表現表示最少關心的領導型態，稱之為何
- 32 國家元首本身就是行政部門首長，且行政官員不得兼任國會議員，以美國為代表，此種制度稱為：(A)內閣制 (B)委員制 (C)總統制 (D)極權制
- 17 「平衡計分卡」的觀念重視組織無形資產的價值。下列有關無形資產的特徵敘述，何者最不適當？(A)無形資產的價值是潛在的(B)無形資產的價值是直接的(C)無形資產的價值是間接的(D)無形資產的價值與組
- 25 政府在普通預算之外，尚有特別預算，下列那一項是設置特別預算的原因？(A)行政方面需要，如設立新機關 (B)財政方面需要，如公債償還基金(C)社會救濟方面需要，如發放老人年金 (D)立法方面需要，