問題詳情
25. 透過金鑰保持資訊安全，這是針對何種資訊相關者的倫理守則？
(A)資訊提供者
(B)資訊彙整者
(C)資訊傳輸者
(D)資訊接受與使用者
(A)資訊提供者
(B)資訊彙整者
(C)資訊傳輸者
(D)資訊接受與使用者
參考答案
答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 下列何者對公平描述錯誤?(A)公平對待包括錄用或考評等方面的尊重與公平(B)程序公平是指最後結果分配是否公平(C)關係公平是指在互動中讓對方感受尊重與否(D)公平是一種知覺
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- 下列敘述何者不屬於資訊充分揭露的好處？(A)決定工作標準狀況下正常所需之標準時間(B)防止企業經營者利用資訊不對稱的優勢，獲取不當利益(C)有助於提升公司資訊的透明度(D)讓投資人隨時掌握上市
- 因為無法上網而覺得無所適從，這是何種科技特質?(A)科技選擇的謬思 (B)過度依賴(C)過度專業化 (D)科技黑箱化
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- 下列何者不是過去幾十年來自由市場經濟發展下所產生的弊端?(A)行業內串謀橫向限制行為(如操縱價格、串通投標)(B)惡意併購競爭者(C)企業創造進入障礙(D)企業間的公平競爭活動
- 組織想要進行多樣化管理時，何種措施屬於發展措施?(A)建立新進人員多樣化教育訓練制度(B)招募多樣化的員工(C)透過制度的建立，來發展與維持組織的多樣化(D)在不同人力市場進行招募廣告
- 有疏失應誠實告知客戶，此為何原則?(A)守法原則 (B)專業原則 (C)忠實誠信原則 (D)利益原則
- 過去在臺灣有許多奶粉公司，利用所謂的"奶粉天使"到醫院鼓吹產婦給嬰兒使用奶粉，以減少對母乳的依賴，這種行銷行為主要違反了？(A)產品倫理 (B)通路倫理 (C)競爭倫理 (
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- 組織想要進行多樣化管理時，以下何者屬於責任措施？(A)建立新進人員多樣化教育訓練制度 (B)招募多樣化的員工(C)指定各單位提出與執行多樣化管理方案 (D)在不同人力市場進行招募廣告
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- 已知 如圖， ，求證 ∠ABD＝∠ACD。(3分)
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- 與組織行為倫理有關之議題，不包括以下：(A)敬業貢獻度 (B)組織公民行為 (C)組織正義 (D)智慧財產權
- 對企業而言，近代風險管理的目的就是：(A)單純提供保險(B)單純提供危機處理(C)協助企業目標的達成(D)單純協助企業的危險趨避