問題詳情
15. 下列何項人事政策有助於職能分工？
(A)發給績效獎金
(B)發給不休假獎金
(C)強制輪流休假
(D)某些工作須由特定員工來做，不安排職務代理人
(A)發給績效獎金
(B)發給不休假獎金
(C)強制輪流休假
(D)某些工作須由特定員工來做，不安排職務代理人
參考答案
無參考答案
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- 期貨信託事業募集何種期貨信託基金，應於公開說明書記載「投資固定收益商品及從事期貨交易之預估比率、所投資之固定收益商品評等等級及到期期限、商品及期貨交易契約之發行者、交易對象」？(A)組合型期貨
- 期貨信託基金公開說明書之編製基本原則為何？(A)公開說明書內容不得有虛偽、隱匿、欠缺或其他足致他人誤信之情事(B)公開說明書之內容應具有時效性(C)公開說明書刊印前，發生足以影響受益人判斷之交
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- 甲公司之存貨管理，係採及時存貨(Just-in-time inventory)模式，則：(A)實務上，可達完全零庫存 (B)必須持有之存貨數量可以提升(C)必須持有之存貨數量可以降低 (D)庫
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- 下列何者為期貨服務事業？(A)期貨信託事業 (B)期貨經理事業(C)期貨顧問事業 (D)選項ABC皆是
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- 下列諸兼職狀態中，哪一個較不理想？(A)由發起請購者參與驗收(B)負責收受貨物之部門同時也負責驗收(C)負責簽發支票者同時負責將相關憑證文件註記付訖(D)會計人員負責簽發付款支票
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- 依據期貨業商業同業公會自律規範，期貨信託事業對不特定人募集之期貨信託基金，募足最低淨發行總面額，應由期貨信託事業檢具相關證明，於受益憑證價款繳納完成日起幾日內，向主管機關申報？(A)三日 (B
- 期貨信託事業對不特定人募集之每一期貨信託基金，平時所保持之流動資產應至少達該期貨信託基金淨資產價值之多少百分比？(A)百分之三十 (B)百分之二十 (C)百分之十 (D)百分之五
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- 期貨信託事業運用所募集之期貨信託基金從事經主管機關核准之店頭衍生性商品，下列何者錯誤？(A)應確保取得交易之公平或合理價格並通知基金保管機構(B)交易之總風險暴露，除主管機關核准外，不得超過本
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