問題詳情
38 下列有關控制程序的敘述何者正確?
(A)包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動
(B)績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成
(C)如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵
(D)管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距
(A)包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動
(B)績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成
(C)如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵
(D)管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 34 關於企業文化,下列敘述何者正確?(A)很少影響組織中的新進員工 (B)通常由外界力量決定(C)不能更改 (D)可以引導員工為共同目標努力
- 35 組織和員工對於「員工對組織的貢獻」以及「組織提供的報酬」所抱持的整體期待,是為:(A)心理預期 (B)心理調適 (C)心理認同 (D)心理契約
- 32 下列何項屬於目標管理(management by objectives, MBO)的構成要件之一?(A)績效回饋 (B)決策的特定性 (C)個人目標 (D)無限期規劃
- My daughter______happy after she______ this song.(A) looked; sounded(B) looked like; sounded(C) be
- 33 管理者在組織中直接管轄的部屬人數,可稱之為:(A)控制高度 (B)控制長度 (C)控制幅度 (D)控制厚度
- 31 2020 年新冠肺炎期間全球經濟衰退,許多企業選擇暫停營運或轉型提供其他服務,此為總體策略中的何種策略?(A)穩定策略(stability strategy) (B)成長策略(growth st
- 30 企業主要策略規劃的程序中,不包括下列何項?(A)界定使命與目標 (B)分析組織的機會與威脅(C)分析組織的優勢與劣勢 (D)推動組織變革管理
- 下列何者不是「思覺失調症」的負性症狀?(A)僵直。(B)情感平板。(C)社交退縮。(D)幻覺。
- 29 王大明為自己的新創公司積極開發新產品並設計創新商業模式。這是屬於何種管理者的角色?(A)宣傳角色 (B)人際角色 (C)資訊角色 (D)決策角色
- 28 管理者必須有能夠摘要思考、診斷與分析不同情境、洞悉未來的能力,此能力稱之為:(A)政治(political)能力 (B)概念化(conceptual)能力(C)人際關係(interpersona
內容推薦
- 39 走動式管理(management by wandering around)係屬於何種管理工具?(A)規劃工具 (B)組織工具 (C)領導工具 (D)控制工具
- 40 下列何者不屬於常見的作業排程工具?(A)平衡計分卡 (B)甘特圖 (C)計畫評核術 (D) PERT 圖
- What is happening in the picture? (A) The boy is sending a sticker.(B) The boy is drowning.(C) T
- 下列有關「行銷」的敘述何者正確?(A)行銷的重點是促銷與強力推廣(B)行銷是「生產我們所能賣的產品」(C)行銷強調正確地界定顧客的需求(D)行銷重視企業利潤目標甚於顧客滿意
- 42 許多網路賣家會在不同拍賣網站上架,並提供消費者要到店取貨、宅配或自取的選擇,請問這是屬於何種行銷組合因素?(A)促銷活動 (B)產品定位 (C)通路決策 (D)定價策略
- 43 某汽車在廣告中訴求低調但有格調,強調豪華與尊貴感。請問這是利用何種市場區隔方式?(A)心理區隔 (B)地理區隔 (C)人口區隔 (D)行為區隔
- 44 下列有關人力資源管理的敘述何者錯誤?(A)是指吸引、甄選、發展與維持有效工作人力的一套活動(B)人力資源規劃涉及工作分析與預測勞力的供需(C)人力資本反映出組織在人才培育等方面的投入(D)人資部
- 45 欣儀應徵 A 公司未入選,後來被同業 B 公司聘用去從事相同的工作,表現得非常優異。此表示 A 公司在甄選時可能犯下列何種錯誤?(A)選取錯誤(go-error) (B)摒棄錯誤(drop-er
- 46 在績效評估方法中,由受評者周遭的每一個人(上司、同事、部屬)來評估其績效,此方法稱之為:(A) 360 度評估法 (B)判斷評量法 (C)比較評估法 (D)關鍵事件法
- 49 下列有關營運資金的敘述何者正確?(A)營運週期從支付購買存貨現金起算(B)營運週期越短,營運資金被呆滯的時間越久(C)營運資金等於流動負債減流動資產(D)若能取得供應商更好的授信條件,則可降低所
- 48 下列何者並非企業選擇長期資金籌措方式的影響因素?(A)損益平衡點 (B)財務槓桿 (C)資本結構 (D)相對成本的高低
- 50 多數企業禁止採購人員接受供應商的贈禮,這是為了避免何種管理道德的議題?(A)利益衝突 (B)自我衝突 (C)價值衝突 (D)政策衝突
- There are five ____ students at this school.(A) hundreds (B) hundreds of (C) hundred(D) hundred o
- 47 為了承擔一項投資所增加的風險,因而要求該投資必須增加額外的報酬,此稱之為:(A)風險轉移 (B)風險波動 (C)風險溢酬 (D)風險推遲
- 考慮黃金分割比 。定義等比數列 ,其中 n 為正整數。則最接近a12的正整數是多少?(A) 100 (B) 121 (C) 144 (D) 169
- 普通教育教師與特教教師一起討論有關學習障礙學生的學習情形,下列何者最不可能是談論的內容?(A)甲生的操作性實作課程表現優於學科課程,有內在差異(B)乙生在考試時宜提供報讀服務,以免低估其能力(C)
- 對於具有情緒與行為問題的學生每天到校時,導師主動詢問他的生理和心理狀況,這是行為功能介入方案的什麼策略?(A)前事控制策略(B)生態環境改善策略(C)行為教導策略(D)後果處理策略
- 以下圖「多年凍土層(永凍層)分布」模式圖為例,下列對於永凍層相關的描述,何者正確? (A)海拔越高永凍層厚度越大 (B)永凍層均位於飽和帶之中(C)永凍層可歸類為固結地層 (D)地層中地下水均
- 依據「身心障礙學生升學大專院校甄試簡章」規定,分為六種障礙類別報考,下列身心障礙學生何者應報考「其他障礙生」類別?(A)腦性麻痺學生(B)語言障礙學生(C)學習障礙學生(D)自閉症學生
- 自閉症患者傾向注意細節(部分)而忽視整體,可用下列哪一項理論說明?(A)執行功能理論(executive function)(B)心智理論(theory of mind)(C)情緒知覺理論(emo
- 我國十二年國民基本教育特殊教育課程實施規範的重點是依循聯合國《身心障礙者權利公約》的哪兩項重要內涵?(A)教師本位、多元學習(B)個人中心、生涯體現(C)通用設計、合理調整(D)課程統整、無縫接軌
- 依據總綱,十二年國民基本教育之核心素養分為三大面向,其中「社會參與」不包含下列何者?(A)符號運用與溝通表達(B)道德實踐與公民意識(C)人際關係與團隊合作(D)多元文化與國際理解
- 有關 Responsiveness to Intervention(RTI)的敘述,以下何者有誤?(A)學生在普通教育的教學環境中獲得適當的教學,再來評估是否有學習障礙(B)學生必需先經過鑑定,確
- 協助輔導妥瑞症學生的相關策略,何者有誤?(A)經由習慣反向訓練(HRT)﹐逐步的轉移或減輕 tics 的症狀(B)施以獎勵或是處罰來協助學生控制 tics 症狀,成效更好(C)認知訓練(Aware
- 依據《身心障礙學生考試服務辦法》第九條規定,身心障礙學生作答方式的調整服務,不包含下列哪一項?(A)口語(錄音)作答(B)電腦輸入法作答(C)試題配分調整(D)代謄答案卡