問題詳情
159. 在就業諮詢中，下列哪 3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀？
(A)工作時間觀
(B)工作衝突之處理原則
(C)工作經常出差的配合度
(D)人際關係建立能力 。
(A)工作時間觀
(B)工作衝突之處理原則
(C)工作經常出差的配合度
(D)人際關係建立能力 。
參考答案
答案：A,B,C
難度：適中0.462
書單：沒有書單，新增
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- 下列哪 3 者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？ (A)思考會談想達成的目標 (B)會談場所的佈置 (C)閱讀求職者資料 (D)誠懇傾聽 。
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- 下列哪 3 者是初次晤談的目標？ (A)對於個案過去與現在處境的理解 (B)辨識與定義個案的生涯目標 (C)認識達成目標的可能障礙 (D)協助個案完成詳細而具體的行動計畫 。
- 1在就業諮詢中，下列哪 3 者有助於初步瞭解求職者？ (A)先前的職務負責範圍 (B)過去的工作成績 (C)對職業生涯的未來規劃 (D)對勞動法令的看法 。
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- 下列哪 3 者是個案工作紀錄的主要內容？ (A)社區居民的需求與行動計畫(B)處遇服務診斷與經過 (C)基本資料 (D)問題分析與建議 。
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- 1行政院主計總處於 2016 年完成我國行業標準分類第 10 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列哪 2 者是較正確的？ (A)屬