問題詳情
161. 下列哪 3 者是一般用人單位在甄選過程中會檢視的資訊？
(A)技能水準
(B)個人投資狀況
(C)可訓練性
(D)離職可能性 。
(A)技能水準
(B)個人投資狀況
(C)可訓練性
(D)離職可能性 。
參考答案
答案：A,C,D
難度：非常簡單0.923
書單：沒有書單，新增
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- 1在就業諮詢中，下列哪 3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀？(A)工作時間觀 (B)工作衝突之處理原則 (C)工作經常出差的配合度 (D)人際關係建立能力 。
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- 1在助人歷程中，下列哪 3 者為建立關係階段之常用技巧？ (A)打破僵局 (B)澄清 (C)建立信任 (D)增進安全感 。
- 1在助人歷程中，下列哪 3 者為採取行動階段之常用技巧？ (A)解決問題 (B)角色扮演 (C)反映情緒 (D)提供資訊 。
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- 下列哪 3 者是初次晤談的目標？ (A)對於個案過去與現在處境的理解 (B)辨識與定義個案的生涯目標 (C)認識達成目標的可能障礙 (D)協助個案完成詳細而具體的行動計畫 。
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- 下列哪 3 者是個案工作紀錄的主要內容？ (A)社區居民的需求與行動計畫(B)處遇服務診斷與經過 (C)基本資料 (D)問題分析與建議 。
- 下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？ (A)因面談人員的自由裁量太多而降低信度 (B)面談人員的問題品質影響效度 (C)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點 (D)面談時間會太快結束 。
- 下列哪 3 者屬結構性面談的敘述？ (A)面談前預設好問題清單 (B)問題清單扣緊工作要求 (C)面談者和求職者的資訊交流較有效率 (D)可達心理諮詢效果 。
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- 1在職業分類系統方面，Holland 將職業世界區分為 6 大類，下列哪 3 類是正確的？ (A)社會 (B)研究 (C)藝術 (D)文化 。
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- 1行政院主計總處於 2016 年完成我國行業標準分類第 10 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列哪 2 者是較正確的？ (A)屬
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