問題詳情
183. 職業分析手冊中所敘述的職業分析內容，下列哪 3 者是正確的？
(A)職業內容
(B)從業人員條件
(C)職業相關資料
(D)行業資料 。
(A)職業內容
(B)從業人員條件
(C)職業相關資料
(D)行業資料 。
參考答案
答案：A,B,C
難度：簡單0.7
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 1在職業分類系統方面，Holland 將職業世界區分為 6 大類，下列哪 3 類是正確的？ (A)社會 (B)研究 (C)藝術 (D)文化 。
- 1下列哪 3 者是職業目標的特質？ (A)脫離貧窮，降低社會成本 (B)促進國際交流 (C)積極改變區域人口流動 (D)勞資關係和諧 。
- 1功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力，而非教育和工作經歷。請問下列哪 3 者特別應該使用功能型履歷來揚長補短？ (A)離職一段時間又回到勞動市場的人 (B)有連續而豐富工作紀錄者
- 下列哪 3 者為封閉式問句的優點？ (A)讓個案容易回答 (B)快速收集資訊 (C)快速釐清訊息 (D)邀請個案探討內在思維與感受 。
- 下列哪 3 者屬結構性面談的敘述？ (A)面談前預設好問題清單 (B)問題清單扣緊工作要求 (C)面談者和求職者的資訊交流較有效率 (D)可達心理諮詢效果 。
- 下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？ (A)因面談人員的自由裁量太多而降低信度 (B)面談人員的問題品質影響效度 (C)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點 (D)面談時間會太快結束 。
- 下列哪 3 者是個案工作紀錄的主要內容？ (A)社區居民的需求與行動計畫(B)處遇服務診斷與經過 (C)基本資料 (D)問題分析與建議 。
- 1勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式，主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力，以順利找到理想工作，此種就業媒合的特性，下列哪 3 者正確？ (A)
- 1有關就業媒合諮詢服務的核心目的與功能，下列哪 3 者為正確？ (A)協助個人生涯發展 (B)提升就業服務工作的專業地位 (C)有效運用人力資源 (D)促進企業繁榮進步 。
- 下列哪 3 者是就業服務人員在諮詢過程中所扮演的角色？ (A)協調者 (B)教導者 (C)治療者 (D)診斷評估者 。
內容推薦
- 1行政院主計總處於 2016 年完成我國行業標準分類第 10 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列哪 2 者是較正確的？ (A)屬
- 1職業分析的對象為「職業」，而在進行分析時，包含下列哪 3 者分析要項？(A)任務 (B)工作單元 (C)職業 (D)工作辭典與登錄分數的工作人員 。
- 11 個人如果能夠了解職業目標的主要特質，便能適性的就業，因此，有關職業目標的敘述，下列哪 3 者是比較正確的？ (A)經濟性目標 (B)人生目標(C)社會性目標 (D)情緒性目標 。
- 1「中華民國職業分類典」之結構分為 4 種類別，包括大類、中類、小類及細類等，有關大類架構分類之基本概念有工作與技術 2 種，下列哪 3 者是正確？ (A)所謂技術，係指所從事的工作或職務之能
- 下列哪 3 者是屬於職業的分類？ (A)檳榔西施 (B)就業服務人員 (C)司機 (D)工商服務業 。
- 1有關職業分析涵義的敘述，下列哪 3 者較為正確？ (A)是一種蒐集職業資料的手段 (B)透過職業分析可以切合就業服務媒合之參考 (C)顯示其工作的重要性 (D)無法提供職業輔導和人事管理等的
- 1職業分析是一種蒐集及分析職業資料的手段，透過職業分析以切合就業服Page 82 of 101務媒合、職業訓練課程規劃及技能檢定標準研擬之參考，顯示其工作的重要性。有關一般在進行工作者分析(即
- 1職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述 1 個職業的工作摘要與任務內容的一個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成 3 個等級，下
- 1依據中華民國職業分類典之分類原則，是按個人所從事的有酬工作，將其性質相近或相似者分別歸類，並做有系統之排列；一般是按 4 個條件，選擇其適用者做為分類之準則，包括下列哪 3 者？ (A)非職
- 1中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別，包括下列哪 3 者？ (A)特類(B)大類 (C)中類 (D)小類 。
- 1近年來，臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施，提出「創建學習型臺灣，提升員工就業力與終身學習的能力」，其中所謂的「軟實力」內涵，下述哪 3 者較為正確？ (A)職業與產業的關鍵核心能
- 下列哪 3 者是中華民國職業分類典中，認為「職業」須具備的條件？ (A)須有報酬 (B)有繼續性 (C)為善良風俗所認可 (D)機會性 。
- 下列哪 3 者是職業分析的用途？ (A)職業訓練 (B)職業介紹 (C)績效考核 (D)工作者互相支持 。
- 下列哪 3 者是被視為職務分類的工具？ (A)職業分類典 (B)職業探索指南 (C)職業展望手冊 (D)求職注意事項 。
- 1有關職業資料的敘述，下列哪 3 者是正確的？ (A)含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料 (B)這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件 (C)這些資料的內容通常包含工作環境、
- 200. 甲君想要瞭解從事某項工作所需之知識、技能、能力與人格特質等相關職業資訊，這些資訊最可能從下列哪 3 者取得？ (A)工作規範 (B)工作說明書(C)個人工作休假期待' (D)工作活
- ( ) 在密閉瓶子中，碳酸鈣與酸會進行如下的平衡反應： ，當達平衡後，再加入下列哪一種溶液，會使平衡向右移動？(A)加入NaOH溶液(B)加入CH3COOH溶液(C)加入Ca（CH3COO）2溶液
- 5資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？ (A)保密 (B)正義 (C)專業分際 (D)專業知能 。
- 5就業服務人員為協助低收入戶中有工作能力者就業時，下列何者為不正確的思維？ (A)協助參加就業研習活動，導正職業價值觀 (B)應以影響喪失低收入戶資格而推介工作機會 (C)與職業訓練單位結合，
- 5依據就業服務法規定，公立就業服務機構應與其他機關合作，共同協助某些對象就業，下列何者非屬就業服務法所指應合作之機關？ (A)學校對學生之就業服務 (B)役政機關對退伍者之就業服務 (C)更生
- 5近來社會資源理論的發展已朝向著重社會支持的概念，且特別重視非正式網絡的支持系統，所以社會網絡介入模式不僅很重要，亦關係到專業人員的角色。下列哪一種模式與「就業服務」關係最密切？ (A)臨床治
- 5在就業服務工作的過程中，不論是外在資源的補助或心理的支持，或多或少都能化解個人的壓力程度，這是指壓力緩衝盾中的 (A)生活經驗 (B)態度或信仰 (C)支持系統 (D)社會行動技巧 。
- 公立就業服務機構的角色功能之一，在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會？ (A)推廣在地文化產業 (B)設立中小學 (C)設
- 5甲君在十年前透過仲介從越南嫁到臺灣，她的丈夫因為車禍半癱、失業，儘管家中稍有積蓄，但甲君擔心坐吃山空，來到公立就業服務機構求職，她不會看、寫中文，也沒有特殊工作技能。請問：哪種社會資源最能解
- 5根據林南的社會資本理論(Social Capital Theory)，就業服務員應該鼓勵求職者善用哪一種連結以獲得更多元而豐富的就業資訊？ (A)正連結 (B)負連結 (C)強連結 (D)弱