問題詳情
56.當組織在對現有人力進行分析時發現，某部門有人力過剩的現象，下列哪一種方式不適用於處理這種狀況？
(A)對外徵才
(B)轉調其他部門
(C)裁員
(D)鼓勵提早退休
(A)對外徵才
(B)轉調其他部門
(C)裁員
(D)鼓勵提早退休
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.929101
統計：A(3132),B(36),C(189),D(14),E(0)
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