問題詳情
4.根據霍桑研究(Hawthorne studies)的結果，當一個工作表現不佳的個人加入一個工作績效很高的群體時，他的工作績效會如何改變？
(A)工作績效不會改變
(B)工作績效會降低
(C)工作績效會提高
(D)工作績效會變得不穩定
(A)工作績效不會改變
(B)工作績效會降低
(C)工作績效會提高
(D)工作績效會變得不穩定
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.937405
統計：A(125),B(124),C(4942),D(81),E(0)
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